公司法定节假日不给放假还没有双薪可不可以告他...
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公司对于一些交保险人有节假日，而有些交保险的没有节假日，我是没有节假日的，我还想继续在公司上班，但不想受到领导的印象，我该如何维护自己的权益呢？...
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我公司实现一天日班7点到6点，第二天夜班18点到7点，夜班做出那天休息，后天休息，之后又是日班的翻班制度，但是碰到节假日，比如说今天5月1日，我白班，那么公司会给我3倍工资，但是如果今天不上班，就什么也没有，3倍工资没有，补休也没有，我想问一下，这样的公司是不是违反了劳动法，国定假日不给休息...
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一周不满40个小时连上10天节假日休3天上2天节假日后连上5天，是否属于违规公司没有给我加班小时或钱（节假日5/1期间2020年）...
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我们在公司工作了几个月,到年底都想回家了,可工资押得太久了又结不完,进公司时有签一份规章制度要求要做满两年才能辞职,现在老板就是拿它作为借口不答应,那规章制度可以算是劳动合同吗?公司没有给我们交社会保险等福利,节假日没有放假,经常加班都没有加班费,工资是押一个半月但还是没有准时发,现在我们 ...
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我在个人单位工作了6年了，从2006—2010年期间没签合同，也没上保险，从2011开始给上了养老保险，别的没上但在今年公司以各种理由为难我，比如我是干焊工的，公司上我干别的为难我，还有不干就降工资，这是不是变项辞退，我如果不干了能要求公司2补偿吗还有这些年也没有休息日，也没有节假日，...
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我们公司（私企）没有给员工正常的休假日，一个月里只要没有国家规定的节假日都不会有休假，每天员工基本上班都是11个小时。没有双休日，而且星期六，星期天都要上满11个小时。我想问下，这样合法吗？...
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年至2010年在销售工作期间吋，有163748·24元货款因工作变动没收回，2017年公司决定从我的工资中扣除，后经追要和工资扣款，现还有76048·24元， 也被别人使用，帐务手续遗失，没法收帐，调公司门卫工作后，上班时间上24小时休息24小时，节假日没有休息，2021年8月因人员少，工作时间调整为 ...
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他，由于我们要结婚了家里的事情比较多，上个月我男朋友陆续的请了半个月的假，昨天公司主任想开除他，理由是请假过多，还说我男朋友上班期间玩手机，其实只是看了一下短信而已，自从去年到了公司签了一份合同，公司也没有给上任何保险，节假日也不休息，我们从来没有拿到所谓的双倍三倍的工资，公司是黑白班 ...
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公司因经营不善转让，新公司接受所有员工，但我们不相为新公司工作可以在交接时要求补偿吗？补偿金由那方支付？工作10年没有休过法定节假日（例：5•1 10•1）也没有加班费与事后补假，可以按公司违反劳动法解除劳动合同要求补偿吗...
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