签章才会生效，具有法律效 力。 除了出资证明，还有没有其它材料。 3、在公司未上市之前，如果员工离职，所购买的股权该怎样处理？是否由大股东进行回购？ 4、在公司 购股份的1/4）， 是不是每次套现都要经过大股会或者持股公司的同意才可以？ 5、目前某员工已经是公司的直接持股人，能否同时再进入持股公司来 ...
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的有些数据做完也要汇总到我爱人这）， 还经常加班，9月份因为怀孕，所以跟老板说让她找个会计，好带带新会计，10月就准备离职，当时老板许诺尽快 天没有发。 公司也一直未给员工办理任何社保。 就这样，公司老板还经常打电话威胁，严重影响了我们的生活（毕竟我爱人还怀孕着）。 如果我们直接不予理会，后面会承担啥 ...
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员工接私单现在按照规章制度要开除，作为人事怎样来办理离职？劝退，签一份解除劳动关系协议原还是直接在公司内部公告开除即可？...
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2013年4月入职、应聘调度员岗位、试用期三个月后签合同、合同有一项公司有权根据生产状况调动岗位、没在意、直接签了、到现在为止都是做的调度员工作、现公司取消调度员岗位要我去做一线操作工且暂时工资不变、高温熔炼不想去、请问我可以离职申请双倍补偿金吗？...
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