您好，来公司上班一年多了，公司裁员，我怀孕3个月也被裁员，昨天人事跟我谈的是赔偿5-12月（8个月）的工资，今天又说在这个基础上打6折，我不同意，请问孕妇如果被裁员该如何赔偿...
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规定年底双薪。 我在该公司已经工作了一年三个月。请问公司非法裁员，需要支付我多少赔偿金？我的理解是要赔偿3个半月（工作满1年 年的月工资（6000+770+150=6950） 还是按照今年的（6400+750+150=7350元？ 另外公司给我们交了失业保险，养老保险，还有社保，住房公积金？一共扣了总 ...
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公司连续3年亏损，现调整工资方案，以节约成本。请问这种情况需提前多久通知员工？这种属于经济性裁员么？如何赔偿？...
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我在一鞋厂工作满16年，有签定无固定期限劳动合同，公司裁员解除合同，如何赔偿，能赔多少钱？如果是我自个提出辞职，可要求赔偿吗？...
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2011.08入厂，试用6个月后转正。转正好之后2014年4月份才签订劳动合同。2011.08.15公司口头通知自己被开除。我想咨询下公司如何赔偿我最大化。...
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满3个月了，如果这个时候解雇我，都该给什么样的赔偿，因为如果赔偿金还可以的话我也不想留在这里了，因为既然裁员了，剩下的人肯定工作量要比以前大的多。 我现在 到底该怎么算，如果裁到我的话，我也好有准备，如果在这方面无法达成一致的话，我都该有什么证据去跟公司交涉呢？ 还请律师能在百忙之中指点迷津，谢谢。...
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没签，之后公司同意调整，调整之后就一直没签）。现在公司要裁员，只提前10天通知的，应该怎么样要求赔偿？还有公司有个网店，要求我们买东西，增加网店的信用，评论之后会退钱给我们，这个还发了红头文件，表明要进入工资考核的,这点可以作为和公司协商的筹码吗？不希望去仲裁，希望和公司协商处理！具体 ...
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请问律师，在公司干了不到3.5年，其中被内部调动了一次，有调令。工资标准是2600，还有每月学历补助200元。现在公司计划性裁员，请问应该如何要求公司做出补偿，怎么计算。...
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在我降薪几个月后我离职时再仲裁补回被扣的钱？ 我们去年的年终奖还有一部分没有发，公司规定是第二年6月份发，我是否可以要回这部分？奖金公司没有约定是多少，每月 一部分，公司是年终发一部分，第二年6月份发一大部分，我要以什么为依据来促裁要求来年6月份的这部分呢？ 只要是公司给补偿金，就可以无理由的裁员吗？...
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，其他店子全部分布在深圳东莞龙岗地段，而大部分员工都是因为离家就近才选择此职业，公司现在因为亏损，在上个月底就换掉了厨房所有厨师，因为之前厨房是说的包厨 亏损，需要降工资所有员工工资，要不就裁员，现在公司既不愿意赔偿员工还变相逼员工辞职，我们现在应该如何维权？在这周公司都陆续让几个员工离职啦，给离职 ...
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