截至到现在已经在公司工作近10年，一直都是做二休一，今天公司通知开会，会上通知我们物业公司的小区部分和商务楼部分要分开核算，小区这边因亏损需要更改工作制度由原来的做二休一改为做二休二，也就是说我们只能拿最低工资和饭贴，请问公司可以擅自更改工作时间吗？...
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此员工本月长期迟到，并严重违反公司管理制度（工作时间吃东西，睡觉），公司给予解雇处理（公司员工手册中明确写明员工禁止在工作时间吃东西和睡觉），此员工如后期申请仲裁是否能得到胜诉。...
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.物料单 4.鲜花单 5.设计申请表 6.派单 7. 督导单 8.新人照片素材和视频资料 9.时间推进表（小场婚礼可不用写） 策划书扣分标准： 1、 签了80%的 工作效率表必须当天上交，有会场或者其他情况的第二天要补交； 2、 合格的工作效率表包括：四件必做事：（1）浏览公司的网站并提出建议，（ ...
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仓库的一切规章制度，服从各级主管人员的合理 安排。 2、各员工对内须认真负责工作、爱惜公务、减少损耗、提高产品质量、 增创新产值；对外应保守业务上 每次罚款10元。 二、工作时间： 早上08:00到11:30 中午12:00到18:00 赶货期间加班时间另外安排。 三、考勤制度、考勤管理 1、员工迟到 ...
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后，上班时间上24小时休息24小时，节假日没有休息，2021年8月因人员少，工作时间调整为星期日至星期五24小时上班，星期六和节假日早8时至晚6时30分休息，工资不 《劳动合同法》第三十九条〔二〕〔三〕项及公司管理制度“第九项：对公司领导安排的工作，不能按时完成，甚至抗拒不听的，笫十项：职工贪污公款 ...
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，他说：你的入职日期是2016/5/11，①2016年的1天是16年的制度给的1天。②入职满1年开始享受。你2017/5/11满一年后在17年度 二)职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天； (三)职工累计工作已满20年的，年休假15天。 请问，按国家规定，我到底在2016年，2017年应该 ...
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我公司于今年申请综合工作时（季度）（因为几年产量低下，工作时间不稳定） 之后公司发布制度说今年的欠班今年还，到明年清空， 问题一：公司这个做法可取吗？对吗？ 1月的 劳动者要先还班或者用部分年假抵充所欠半班时。 问题二：欠班是公司企业订单不稳定，造成工作间隙所致。年假是国家给的。 这样的操作是否有错。...
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我从2005年8月到公司当操作工,公司实行三班两运行工作制度,两个白班两个夜班然后两个休息,工作时间为12小时.每月超时80小时左右,公司每月支付60元的加班费.到 ...
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人员对库房被盗现场勘查并对相关人员进行询问，至今案件没有任何进展。由于丢失时间不好判定，到底那天丢失库房保管员谁也说不清楚，另外现场早已被破坏，门、窗 及出入库管理方面存在严重漏洞，内部管理极为混乱，库房交接班缺乏书面手续，清点盘库制度没有严格执行，“日抽查、季盘点、年清查”成为一句空话。鉴于以上实际 ...
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