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公司人数不多,所以想找代理缴纳,但是,社保代理公司说他们要和员工本人签订劳务派遣才可以,这是为什么?我已经和员工签订劳动合同了,再签派遣协议这不是冲突了吗?...
//www.110.com/ask/question-10105292.html-了解详情
派遣到B单位工作现在合同未到期,现在据说A劳务公司重新注册了一个非劳务派遣性质的C公司,然后A\B\C三家单位要求我们把劳务关系转到C公司签合同制员工,协议中只是提到转移后工作地点,工作内容,工作时间,劳动报酬,社会保险等保持不变原在A公司的工作年限 ...
//www.110.com/ask/question-2982235.html-了解详情
我是大四的学生,还有3个月就毕业拿到证书了,现在学校允许我们外出找工作,我找到当地一所企业工作,企业实行劳务派遣制用工,毕业后可以与我签订劳务派遣协议,请问,实习期间我需要签订实习协议吗?应该与劳务派遣公司还是该企业公司签订?企业说实习 ...
//www.110.com/ask/question-1491085.html-了解详情
公司为了提升派遣员工的归属感,提高用工稳定性,后期考虑给所有派遣员工也定期举办团建活动,所以需要合作的劳务公司需要支付一定的费用。如果甲方向合作劳务公司收取派遣员工的团建活动费用,是否能将此费用写进合同或协议,且是否合理?...
//www.110.com/ask/question-7936515.html-了解详情
劳务派遣合同工资是3500元,7月工资才发2000多。派遣公司给的解释是我与供暖所签了承包供暖面积的协议,7月的工作量少为理由。请问我能要求公司补发工资到3500吗?...
//www.110.com/ask/question-14536813.html-了解详情
我们以前的公司注销了,另外一个公司接手,让我们签了一份告知协议。那我们有赔偿吗?我们是劳务派遣...
//www.110.com/ask/question-1590039.html-了解详情
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