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、哺乳期; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年; (六)法律、行政法规规定其他情形。) 请问律师,这种情况怎么办?迫切需要您指导。 (年限满15年),离法定退休年龄1年(不足5年)被下岗回家,这是不是用人单位违法解除劳动合同?劳动法48条、87条规定,劳动者不要求继续履行 ...
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