实际管理权。 第五条 本协议委托关系成立后，甲方不需向乙方支付相应对价。乙方本系甲方的职工，依法与甲方实际经营控制的企业建立劳动关系，享有劳动法所规定的 刑事责任。 四、其他约定 第十二条 双方违反本协议中的任何条款的约定，均视为违约。守约方可以自行解除本协议，违约方应承担给守约方带来的一切损失。 第 ...
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公司经营遇重大困难，已采取减费用减工资等方法,成效不大.不想简单与职工解除劳动关系（非补偿金原因），公司愿按本地最低工资缴社保等费.有何好办法代替停薪留职?该签何种协议?谢谢！待岗协议？无薪假协议？或者别的？希望对双方都有保障又合理合法！请教了！...
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