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是否和法律相抵触
保护公司的利益,明确员工的保密义务,特制订 本
制度
2.0 范围:此
制度
适用于宏运事业机构所有下属
单位
及部门 3.0 定义: 3.1 商业秘密“是指 的负责人组成。负责制定公司商业秘密保护
制度
,建立和完善商业秘密保护组织,确定和修改商业秘密范围,指定商业秘密管理
办公室
负责人和各部门的商业秘密管理责任人 ...
//www.110.com/ask/question-721113.html-
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公司经常性制定条款进行罚款,此类罚款是否符合法律要求,员工怎样捍卫自己权益
、集团文件、业务知识、岗位技能等,人力资源没有拿出培训依据,且制定罚款
制度
如下:“若月度培训次数达不到“每周一小训、每月一大训”,将给予一定的经济
单位
负责人罚款100元。每漏报培训课件或月培训总结一次,给予
单位
负责人罚款50元。集团公司
办公室
人资培训部门依据培训课件设计培训考核试卷。考试考核:集团 ...
//www.110.com/ask/question-846440.html-
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