1.不合格品外售，在合同中明确作出声明，这样外售流程是否符合法律法规要求。 2.无相关标准规定的产品外售时，双方通过合同中提出产品参数要求，按合同要求执行外售，是否符合法律法规要求。...
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（规定）的零售价格销售产品（服务）。如果甲方建议（规定）的零售价格不符合本地区市场情况，乙方需调整销售价格时，应当向甲方报告。甲方应当根据系统的 。 九、发货方式 采取物流发货方式，乙方承担物流费用。 十、售后服务 1、在本合同有效期内，甲方应持续地对乙方提供开展经营所必需的营销、服务或技术上的指导 ...
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停产,公司这样做是否合法?谢谢 员工在公司工作期间凡有以下错误或存在以下情形的，将被视为严重违反劳动纪律行为，公司可立即与员工解除劳动合同并不支付任何补偿 不胜任工作的员工以及违反《员工手册》或公司规章制度等情形而导致的薪酬下调也符合法律规定。“不胜任工作”包括但不限于考核结果不合格、业务不熟练、不能 ...
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在进入公司时签订了劳动合同及竞业禁止的协议，但签完后并未给我一份，现在本人打算辞职，老板口头上本来说不能在省内从事此相关行业，后又变卦改为全国，如果不遵守将赔付公司10万，如果遵守三年后可得到8000元赔偿，请问此项协议对我有何不利及公司这样做是否符合法律及赔偿金是否低于标准？...
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本人以2015年4月15号入职，签订3年劳动合同，试用期3个月！工资和正式工一样！有区别的只是发工资日期和住房公积金的扣去和住房公积金补贴！在试用期满一直到现在都不予以转正，是否符合法律要求？...
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新的劳动合同，2013年11月因工作原因在单位上班时间被人恶意报复被打，本人因感工作环境中人身安全无法得到保障，决定离职，以上情况是否符合获取经济 该如何计算，什么时候发放，离职或辞职书该如何填写，因为本人社会经验缺少，法律意识欠缺，故发帖求教网络各路朋友，谢谢大家，小弟准备近日前往影院办理离职合同， ...
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员工甲与某集团下属子公司A签订劳动合同，因该集团公司成立新子公司B，特将员工甲暂时借用到B公司工作，工作地点相同，内容不同。并签署了公司A，公司B 由A公司承担。 1、请问协议是否有法律效应？ 2、协议是否有时限要求，最长期限多久，如协议到期可以续签继续借用吗？ 3、如不符合法律法规，该如何操作？...
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不管是单位缴纳还是个人缴纳的住房公积金应该属于职工个人所有，但我们单位的“住房公积金管理办法”中称：劳动者单方提出解除劳动合同的，只能提取个人缴纳部分！是否符合规定？请教各位专家！谢谢！ 最好有相关的法律规定。...
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