只修改了出货的日期，并未修改软条款，这下我们意识到出问题了，我又马上多次联系陈云龙，他就说："他的货很抢手，对方一定会付款的"。于是 是这么用的：①25万元用以支付原来在华山路上的厂房的房租②29万元用作备用金，用以支付拖欠员工的以前的工资，还有用以支付拖欠供应商的材料款。③另有19万加上公司留存的3 ...
//www.110.com/ask/question-724908.html-了解详情
上的签字并非我签的，实由公司其它员工代签，由我去办理的。请问在此案中我有没有赔偿的义务。在工作中出现了一点问题，公司让我去城管局办手续，到城管局之后，工作人员说委托书上的业主签名和购房合同上的业主签名不一致。 为了尽快办出手续我在不知情情况下说这确实是业主的笔记（没有打电话回公司合实,其实也不用合 ...
//www.110.com/ask/question-67857.html-了解详情
，（3）打两个客户电话（跟进电话或者维护电话，并体现在效率表里）（4）写工作效率表。还有效率和计划必须做到6件事以上。 扣分标准：未上交者每次扣取20 的分数扣分，如只考60分，则扣取20分 项目十：店内员工上班守则 1、 员工仪容仪表问题，上班前要注意着装，仪表（淡妆），特殊情况可申请。 扣分标准： ...
//www.110.com/ask/question-1329908.html-了解详情
两年前,在一家企业工作,由于业务开展的不错,要扩展一个新公司,前期新公司人员比较缺少,所以在注册新公司的时候,鼓励员工,给了我10%的股份,验资100W,也 到赔付问题,我要负责吗?最重要的是,如果我老板拿他几个公司联保贷款,最终没有能力偿还,我也要负责吗?应该怎么解决? ps:出资都是由老板一个人出 ...
//www.110.com/ask/question-1765075.html-了解详情
你好 我爸今年60了 在一家外企工作.今年7月份应工作分配出了一些纠纷.经理当初给了两选择给我爸.要嘛听公司安排 要嘛签合同和另外两个辞职的一样.我 可是 后来经理说另外两名被解除的员工是一个月前办理的 有补贴.而我爸的是自愿签字的没有补贴.我觉得这个经理是骗我爸签字的 请问这样的问题能要到公司补贴吗...
//www.110.com/ask/question-11457861.html-了解详情
2个员工在上班期间因为工作上的小事吵架继而发生打架，受伤者眼部内有一划印。报派出所处理，派出所调节处理，双方协议不在追究问题，当时受伤方也没有检查眼 钱由谁支付呢？打人者不愿出钱。请问公司在这方面该负什么责任？公司有必要出这笔钱吗？另外公司可以马上与违反规定的打架双方解除农民工劳动合同关系吗？请指导， ...
//www.110.com/ask/question-3466526.html-了解详情
我是超市一名促销员。因超市人员精简，故委托兼任收银工作。并进行过基础收银机的收款操作。而后3个月被告知 卡套现金 而被强行辞退。 想咨询下， 在我兼职的三个多月来，经常进出收银办公室，还有监控时时监控。为何再多次出现该问题不给予制止和教导，而采取沉默。后经数额变大才采取措施？ 现在我对强行辞退 的处置 ...
//www.110.com/ask/question-1752854.html-了解详情
不能证明未被不应知悉者知悉的。 5.8.2 公司与接触重要机密的员工签订《保密合同》，《保密合同》以书面形式签订，具备以下主要条款： 的竞争对手; 5.8.4.3 在竞争企业中兼职; 5.8.4.3 引诱企业中的其他员工辞职; 5.8.4.4引诱企业的客户脱离企业; 5.8.4.5 在离职后一定年限 ...
//www.110.com/ask/question-721113.html-了解详情
了一个为全社会每个公民创建无数个可以兼职创业的创业网站，旨在帮助政府解决求职就业问题，乙方了解网站后，决心专职投入到这种近乎公益性的创业活动中来，为此、双方 人要求其退出；第二种、乙方无故不上班三日以上或连续二个月完不成工作任务，所有员工一视同仁； 第七条、甲乙双方商定，2010年8月1日为此入股活动 ...
//www.110.com/ask/question-48325.html-了解详情
发工资，赢得一些时间。 就公司以往的经验，一旦有发不出工资的口风透出去，下周就会有一半的员工抵制工作。从公司财务的角度出发想要兑换这张支票，而 苦心经营的公司信誉。 如果我们决定留下这张支票，就一定是不道德的吗？涉及到了什么样的法律问题？客户支付了预付款，我们误导了客户，涉及到了什么道德法律问题？非常 ...
//www.110.com/ask/question-616206.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务