,车间里实行承包制度,董事长和各车间签订内部合同,按产量给付他们相应报酬,然后具体员工工资由车间内部自行安排发放,并且同工不同酬(基本是按个人技术水平及个人给 效果大部分是什么样子的(能证明事实劳动关系,但没有合同,)有人说,顶多是企业被罚款处理,但个人得不到一点补偿,请问是这样的么(是不是企业有义务 ...
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本人因病请假,但因当天公司全体会未在9::0开始之前请假被处以100元罚款,请问企业有权这样做么?...
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一块钱,打一下瞌睡100,接个电话或者看信息500,私离车间两千大元,,,,,,罚款多如牛毛,而无任何一项奖励。法定假期无假放,清明补100,五一补100,端午无任何补贴。最可恶的就是你不辞工还好,辞了工被扣五六百的是非常正常的事。入职后上班时间无自由,等于卖了身,领导叫你干你 ...
//www.110.com/ask/question-1707373.html-
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