公司业绩不好试用期内员工被辞退，这样可以要求赔偿吗发了个员工辞职申请单给我，上面写的内容：试用不合格。然后主管找我谈话，说我适用期内表现不好，性格内向，但我觉得我该沟通的都有沟通，又没造成什么的大损失，这样就把我给解决了。...
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，公司要求我们自动放弃原有的劳动合同，然后跟新公司签订劳动合同，这种情况可以要求赔偿吗？法人代表，公司名称都会变更（工龄，底薪，待遇都不变），不签合同会自动转过去 有这种说法吗？不签合同能得到赔偿吗？（财务部在4月份有人签合同了，签合同后安排大量的工作量，导致员工受不了辞职 ，什么也不能赔偿）我们 ...
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本人（主管）与副主管之间的工作矛盾致使本人无法正常开展工作，而公司领导因为副主管是老板10年老员工，而不服从工作要求和安排，但领导却因此关系迟迟未解决 补偿，请问一下这种情况如何处理有利于本人？可以要求赔偿多少？，今天我已电话与公司上级领导申请辞职，并说了要求补偿，公司领导回复是补偿是正常的，但是我不 ...
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本人与公司签定的是无固定期合同，公司换名换法人代表，我是否可以辞职并要求公司赔偿？...
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在公司上班5个月，未签任何合同，也未说明有试用期，在工作期间公司安排考取相关证件，公司花费了差不多1000元的培训费。现向公司提出辞职，公司要求赔偿这1000元的培训费和培训期间发放的工资。 请问：1、未签劳动合同属于正式员工吗？ 2、我是否需要赔偿这些费用？公司这样做合理吗？...
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下岗证吗？麻烦谢谢各位回答一下我是服务行业，做收银员。因为之前有员工拿东西没有付钱，被开除。公司也是让她们自己辞职。我是下班时间买东西，同事给我少算了两件物品。我 录像我看了…可是我觉得领导就这样让我回家也没有说让我辞职也没有让我上班…就公开招新人，所以我也不想回去！我就想问，我这样情况可以要求赔偿吗...
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休息时间，主管给领班在车间除名，车间或者部门调职（可能降级使用，公司不会辞退员工，只会劝退或者调职降薪）可以劳动仲裁吗？劳动仲裁后没办法在公司继续待下去，可以要求赔偿N+1辞职吗...
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我们是一家设计公司，有2个主力突然提出辞职，继而罢工，一时半会工作无法继续，公司为了赶项目包进度，损失惨重，请问如何处理？...
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在公司工作了4年，现在公司要搬家，从朝阳公园搬到望京。员工不去的可以辞职，不赔偿。但是我现在还在哺乳期。可以要求赔偿吗?有什么条例可以依据。合同上面没有工作地点这一栏，但是注册地是朝阳公园这里。...
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乙方（员工）如果在本合同期内或第四次奖金额度发放期内辞职或被解职者，其未到期奖金额度视同自动放弃。 其违约责任为：在本合同期内，乙方（员工 确实给员工支付了培训费用（须有发票）或者员工违反了竞业禁止条例，公司才能要求员工赔偿，否则公司不得要求员工给予任何赔偿。但是我的“三年期服务奖金”是在劳动合同法 ...
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