不适应当地的工作，提前30天写申请要求调回原公司工作。（劳动合同有写明员工工作地点在××××××××地址及公司属下的其他地方，但省外的那个关联公司并不属于甲方属于） 称若员工不愿意在那边公司，请其自行辞职。 这个情况，是否即便员工自行辞职，也可要求经济补偿？经济补偿金是按1年1月来算，还是双倍（1年 ...
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您好律师，请问下如果公司要辞职员工，年终奖可不可以提前发放做为经济补偿金。谢谢...
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状况日趋衰落。为摆脱困境，公司董事会决定作出裁员的计划。在征得工会意见之后，向全体员工公布了一项裁员计划，自该裁员计划公布之日起的一周内，由员工根据自愿 之时已经是一周之后了，公司根据实际情况批准了刘某的辞职，但是只是给他支付了法定的经济补偿金，拒绝支付额外补偿金。公司的理由是，刘某在提交辞职申请之时 ...
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的方式扣除了我5000 元，算是占了新公司0.5%的股份。当然其他老员工也扣了补偿金，有的员工还为了得到较多的股份，还自己拿了钱 买了新公司的股份 年内如果离职，那么该股份公司无条件收回，个人不 再占有股份。就是说，如果我在两年内辞职的话，我的0.5%的股份将完全归公司所有。另外公司说，你们都是新公司 ...
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B要进行合并，公司A要清算、结业，以后就不存在公司A了。 原来公司A的全体员工由公司B继承，劳动条件和报酬不变。 在公司A并入公司B之前，公司需要和员工重新 协议以及新的劳动合同，问： （1） 这种情况下，算不算协商解除？ 不算的话，这是员工自己提出辞职？ （2） 公司需要支付员工甲某经济补偿金吗？...
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公司跟我说要解散不做了，但是办公室租金依然交着，仓库租金也交了，我说等公司走完破产流程我就走。现在公司架空我的工作，不让我做任何事情，我每天依然准时准点来公司上班。在这种情况下我改怎么做？如何维权？（我在上海工作，城镇户口，公司一直不给我交五险一金）。我是2015.5.1日来公司上班的。合同签至 ...
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在公司上班的时候老板要求员工签订保密协议，也支付了保密费，但是现在我辞职了，补偿金没有，是不是保密协议就无效，谢谢！...
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