最近我公司决定从现在开始实行综合工时制，这都2月了，请问这样做是否正确？ 另外综合工时制累计下来的加班费在年底结算的时候造成的税率也许会很高，如果每月都发全，就不会造成那么多的税金，我想请问，综合工时制造成的税是如何计算？因此造成的税，公司是否需要承担？...
//www.110.com/ask/question-352506.html-了解详情
我所在公司为减员增效推行12综合工时制，上4天休2天，原先实行8小时标准工时制。我是三班一线员工，公司目前让我们同意暂时上岗，工资薪酬缓谈，我是8小时标准工时制长期合同，公司现在的政策是不同意的员工带钢，不上的在规定时间里就让解除劳动关系，请为符合劳动法吗，如果不想 ...
//www.110.com/ask/question-3112679.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务