我在公司有年假，过年的时候公司也没有说是用年假，就多给放了5天假，这个可以吗？如果不可以这个怎么算？我都不知道这个是年假，公司也没有说，就给放假了，这个还算年假吗？...
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多天年假的欠班不还者用年假抵充，还声明要使用年假者需要把欠班还清方可使用。逼着劳动者要先还班或者用部分年假抵充所欠半班时。 问题二：欠班是公司企业订单不稳定，造成工作间隙所致。年假是国家给的。 这样的操作是否有错。...
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公司因为没活放假三天，然后公司说有年假的扣年假，没年假的请事假，还现在有的年假不能用，用2017年的年假抵用，如果做不到2017年的话离职的时候要扣三天考勤，这样是否合法？...
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公司员工守则上有一条规定，工作满一年不满十年年假5天，请假累计10天以上不享受年假。我想知道合理吗？ 还有就是这个请假是怎么核算的，比如说我公历2016年1月1日到12月31日请假15天，我2017年过年想用年假回家，刚好农历年在2017年了，我还有年假吗？...
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公司员工守则上有一条规定，工作满一年不满十年年假5天，请假累计10天以上不享受年假。我想知道合理吗？ 还有就是这个请假是怎么核算的，比如说我公历2016年1月1日到12月31日请假15天，我2017年过年想用年假回家，刚好农历年在2017年了，我还有年假吗？...
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个月，好了之后，得到单位通知说，一年累计病假2个月以上，第二年就没有年假，还说是什么公司颁布的红头文件，我想知道国家有这样的规定吗？我有法可依吗？当初签订的合同可没有说病假累计2个月，第二年不享受年假，公司有权不让我休年假吗？ 跟单位协商后，单位说是2008年国务院新颁布的劳工法律，以这 ...
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我公司已成立32年了，公司一向以员工在本单位工龄累计年假不与不同单位工龄累计，现有个别员工在本单位工作几年，要求年假享受应将其在不同单位工龄累计在内。请问律师如果公司仍按同一单位工龄累计年假执行是否违法？...
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去年上半年在一个部门工作，那个部门有年假，每天多上 半小时班，上了6个月，然后6月被调到另一个部门，但这个部门 没有年假，那我那个之前半年在第一个部门上班时所得到的年 假，刚刚去索取，可是对方不给年假，我该怎么办？...
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去年上半年在一个部门工作，那个部门有年假，每天多上半小时班，上了6个月，然后6月被调到另一个部门，但这个部门没有年假，那我那个之前半年在第一个部门上班时所得到的年假，现在可以去索取嘛？...
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本人4月1号产生年假，4月7号提交迟职信，最后工作日5月7号，是否享有年假，如果是，公司不批应怎样处理...
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