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在公司工作了5个月,签了2年的合同。老板提前10天和说公司没什么事,人多了。要改签另外一个差的公司的合同。不同意签10天后就把辞退了。请问这是违法解除劳动关系可以要求继续在公司上班?不可以的话可以获得什么赔偿了?...
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是一家电子公司的,但在工司工程部上班,每天接触有毒有害作业很多,现在经济危机公司裁员,但公司说是协商解决,已经在公司5年了每天都接触,可以要求补偿?大概安什么标准?职业健康有什么赔偿或补偿的标准?...
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生意淡了就要劝退一些员工,如果员工愿意劝退的话就多发1、2个月工资】而开除什么都没有。感觉很冤就没签。然后处理这个是的经理就是说这是上层的决定,如果不签也不能来上办,就无限期休假知道签到合同到期,也没有工资。就想问可以去劳动局要求公司补偿?还有的眼镜打碎了可一要她赔钱?其实还不确定这 ...
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职,在目前的公司干了将近19年,分公司最近做了停业,分公司原来所有的业务几乎都停止了,的劳动关系在总公司这里,现在公司没有合适的岗位安排,要待岗培训, 提出离职,请问有什么办法可以得到法律的保护?如果公司强制执行让待岗该如何应对,可以要求公司与解除劳动关系并支付给经济补偿?谢谢。 ...
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告诉我们,不行,你们不缴公司也要强行给你们缴的,我们甚至表明可以书面写出放弃书,她也说不可以.一定要给我们缴,并且从这个月公司里面强行扣取前几个 解除合同呢? 作为员工,能得到什么补偿呢?公司的意思是让自愿在解除合同上签字,把保险补了,就这么了事,合同未到期,这样算违约?我们要求给我们一天考虑 ...
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相应的补助可以的话大概在多少?在公司干5年半了 。从没作过体检职业病坚定。还有就是工资是安什么方式计算的公式是怎么样的?前提是协商,还有协商情况没有提前一个月通知可以要求在多补偿一月的工资公司的算法是08年1月到07年2月这12个月 ...
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到现在从未投资生产,所有的工人放假在家,每人开900元,扣完保险剩400元左右。现在企业要求职工到外地工作(仍属于本企业),还是一样的工资,但是已经安家在 ,想问一下,企业这么要求合理?如果不去的话,企业可以辞退?如果连续不上班企业按旷工处理的话,什么经济补偿?希望各位给出个好 ...
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在公司工作了4年,现在公司要搬家,从朝阳公园搬到望京。员工不去的可以辞职,不赔偿。但是现在还在哺乳期。可以要求赔偿?有什么条例可以依据。合同上面没有工作地点这一栏,但是注册地是朝阳公园这里。...
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跟你说一说,你看看,提个建议. 9月份出通知被解雇,要求9月底离开公司,给予一个月的补偿, 已经和公司的领导商量了. 具体情况如下: 总工资= 8月份工资+ 已经和公司的领导商量了.公司不同意给这2个月的1200元.可以申请回来? 该怎么申请? 已经和公司签合同.但是还有一份特别的协议, ...
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、因为没有谈成。 我们今天大家一起去珠海市总工会咨询、工会说劳动合同上没有写具体岗位公司让我们做什么岗位都不违反合同、地址也只是写着珠海市。 我们问得什么问题;公司 ? 二、如有选择的话、我们还能要求补偿? 付;因为上二次给您留言你都说可以不去并也可以要求赔偿。所以把问题重复留言给你、还请原谅 ...
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