公司辞退我，我该得到什么补偿? 合同签的3年，还有2年，月薪2000 应该一次性补偿多少钱！公司无故辞退我，（还让我写辞职报告），只是多给了一个月工资，这该怎么算？？？？...
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年。 公司把这块产品全都卖掉，所有这块产品的相关销售人员都被通知不能继续履行合同。公司凤有破产，我的销售业绩也很好，没有任何违规。 请问我应该得到多少赔偿？补偿？如果我现在被辞退了，我应得到什么？ 如果公司同意我到2011年10月30日，然后不再续签合同，我应该得到什么？谢谢。...
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没有什么理由，没有什么原因。...
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合同,这样是单方面还是双方面的解除合同呢? 作为员工,我能得到什么补偿呢?公司的意思是让我自愿在解除合同上签字,把我保险补了,就这么了事,合同未到期,这样算 有关劳动部门去问清楚,但曹经理今天不签就视为我们依旧拒绝公司的安排了.这样我应该怎么办呢?我们公司有签了合同买了保险,从2011年5月至今,都没 ...
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一份协议，说明被通告了当时的情况，自愿放弃相关权益之类的？具体应该如何实施？）；2，我司有一名员工，是在2011年11月份生的小孩儿，基于前面所述 报销？公司是否也可以得到相应补偿？3，由于这次事件是由于公司当时的失误造成，现在希望公司来承担这位员工的个人损失，要如何实施（签署合同或者以什么方式？）才 ...
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经营许可证，现申请了复议，在等待复议过程中，公司决定遣散所有员工；我现在怀孕9个月，预产期2011年3月25日，不知道应该得到怎样的经济补偿；我们所有员工都签的是派遣合同，不知道又跟劳务派遣单位有什么关系；产假结束后的哺乳期应当按照什么标准来补偿，因为到时候公司 ...
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。劳动者还是愿意续签的。如果按照新的劳动合同法第四十六条第五款规定，有可能得到1个月的赔偿，但关键是，新的劳动合同法是2008年1月1日起实施的 得到一个月的工资赔偿？ 前面我也咨询过了，基本上所有的朋友都是说要赔一个月的工资作为补偿的。 那么，假如公司耍赖不给钱，员工应该通过什么可行的途径来主张自己 ...
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当时签了三年的合同但是现在合同掉了，请问现在能得到补偿吗？公司也没有给我解聘通知书，就是人事部口头说的，然后叫我办理离职工作交接单，然后把前个月的工资算清， 工资卡上。公司又不给钱，现在应该怎么办，仲裁需要什么资料呢？我现在扣了社保每月拿到二千八百多，请问我能拿到多少补偿呢？人事部现在给我开了合同终止 ...
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但是公司并未提供任何的经营报告给我们，也并不会提前30天通知我们，我想知道公司应该给予我哪些补偿，还有我离职时候需要哪些注意的。另外3月的社保公司会不会帮我上 一金，公司之前每年都发年终奖，今年过年没发，我还剩下8天的年假没有休息，想问下我这种情况可以得到怎样的赔偿以及补偿，谢谢。各位律师们，我还没到 ...
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