并且跟人事说我没去办理的中间这几天给我按旷工，现在不辞退我，也不接受我提出辞职，请问是否可以仲裁解决，并且公司试用期期间没有给投保，如果我拿出医院的假条他是不是无权给我算旷工？现在我拿着假条去公司，要求不可以给我算旷工，如果他不承认假条，还是不接受我离职要求，可以 申请仲裁吗，关键赢的希望大不大？...
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挂失。 之后我就再也没去过公司上班，因为我“朋友”是公司监视，我曾口头和他与全资股东提出不干了 但他们没有明确答复和实际行动，之后让我等电话说没事，几个 接，我真的害怕了，因为我的幼稚无知给家人带来困扰，但是家人对我包容。 年底家里申请经济适用房的结果下来，我才发现原来他们一直在用我的名字发工资，我却 ...
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月28 日结束，可是8月经里跟我说试用期不合格，要延长我一个月，但只是口头说的，没有明确的文件说明。请问这样是否合法？ 现在是08年11月了，但我还是一直领的试用期的工资，当我要辞职时他们要我提前一个月提出申请，我应该怎么办？ 是否能提出仲裁？...
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