公司规定22天制.星期六上班算平时加班？一个月劳动法规定平时加班为几个小时，超过了有怎样？如果去劳动局我要准备什么资料？...
//www.110.com/ask/question-686155.html-了解详情
货物,我们也就回家了. 第二天,就是2012年6月28日,早上我们依旧到电脑城上班,四个店的人都来了,等了一上午,领导姗姗来迟,就给我们说把我们合川 是星期六,有关部门都不在上班时间,我们想等到星期一去有关劳动部门去问清楚,但曹经理今天不签就视为我们依旧拒绝公司的安排了.这样我应该怎么办呢?我们公司有 ...
//www.110.com/ask/question-1078074.html-了解详情
我在一家公司上班星期六公司安排我这天休息的时候有个当天上班的同事说他下午有事让我帮他顶一下午班，我当时跟他说你自己先去跟领导说好了我再 的，我觉得是不是公司在针对我个人，我也没有做出过什么违反规定的事情，平时正常的好好上班怎么年底要减少人员编制时是不是公司在故意整个人，还是我同事他那个领导故意装正直对 ...
//www.110.com/ask/question-5728575.html-了解详情
，87年退伍后分配在公司工作，在2009年至2010年在销售工作期间吋，有163748·24元货款因工作变动没收回，2017年公司决定从我的工资中扣除， 节假日没有休息，2021年8月因人员少，工作时间调整为星期日至星期五24小时上班，星期六和节假日早8时至晚6时30分休息，工资不变。2021年11月 ...
//www.110.com/ask/question-15986197.html-了解详情
2014年4月5号清明节星期六，公司放假5、6号两天，然后7号上班不给双倍工资，请假扣底薪，这样合法吗?如果不合法，请问有没有明确的文件...
//www.110.com/ask/question-2530529.html-了解详情
我们公司（私企）没有给员工正常的休假日，一个月里只要没有国家规定的节假日都不会有休假，每天员工基本上班都是11个小时。没有双休日，而且星期六，星期天都要上满11个小时。我想问下，这样合法吗？...
//www.110.com/ask/question-1962786.html-了解详情
我们公司业务很忙，我已经有半年没有休息了，可是每个星期六星期天加班时间全部都调休，这样合法吗？现在已经7个月的周末调休了（96小时），如果没时间休息法律上是否可以约束公司支付加班费？我在江苏昆山上班...
//www.110.com/ask/question-658363.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务