我在99年进厂，02年因为和公司工人纠纷被辞退，03年又回到公司上班，07年公司给交五险，但是一直没有签订劳动合同，公司是私人企业，现在公司说效益不好，要辞退一部分员工，现在13年，14年的奖金一直没有发，工资也不高拿到手也就1800多，我想问问像我这种情况公司应该怎么赔偿？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-3177710.html-了解详情
我在一家公司干了整整三年，前两年没有签订劳动合同，第三年签订了合同，现在合同还有两个月要到期了，可是公司以没有完成业务指标为理由停发我的工资，又不给我开辞令，逼我自己交辞职报告，请问遇到这种情况我该怎么处理？...
//www.110.com/ask/question-1255596.html-了解详情
用一句话总结就是督促本部门日常工作落实执行。现在我给他好友联系，让其帮忙问问总经理咋安排的，好友告知，总经理给我一定调岗，降薪。同时我们没有签订劳动合同，试用期结束转正时，我就提醒总经理签订合同之事，16年4月，我将公司的人事档案汇总明细后告知总经理，还是没签。其中试用期 ...
//www.110.com/ask/question-10297242.html-了解详情
，有法人代表，有生产车间，有车间主任等等，但现在问题来了，车间里实行承包制度，董事长和各车间签订内部合同，按产量给付他们相应报酬，然后具体员工工资由 证据），请问该公司违反哪些规定？并且当个人去申请劳动仲裁（理由是没有社保),请问最后效果大部分是什么样子的（能证明事实劳动关系，但没有合同，）有人说， ...
//www.110.com/ask/question-18604.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务