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张某,01年3月1日起每年都跟公司签订劳动合同,期限为一年。03年5月10日,公司发文件说职工代表大会选举张某为工会委员,没有写任期 合同到期,公司通知张某不与其续签合同。张某提起劳动争议仲裁,要求公司支付违约解除劳动合同经济补偿金和赔偿金,理由是自己是工会委员,任期没有到,不能解除劳动合同。 这里 ...
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