签订了就业协议书（即三方协议）后，没有按时到公司报到。很明显，我违约了。公司可以追究我的违约责任。想问的是：这个“追究”时间有限制吗？就是说过了多久，我就完全“没事”了？...
//www.110.com/ask/question-715282.html-了解详情
应届毕业生，与签了公司自己拟定的聘用协议书，没有签学校的三方！不去了算不算违约？协议书里写的违约金需要支付吗？上面有一条这样写：本协议 一个月内签订该协议，如双方任意一方违约导致就业协议书未签订，违约方需要向对方支付违约金3000元。请问一下，这个协议有效吗？谢谢了公司现在催促说，如果不交违约金，将 ...
//www.110.com/ask/question-5494052.html-了解详情
今天跟一个公司，签了个培训协议，别的没签，上面写着培训合格后签订用工合同，不合格继续培训或辞退，今天也算培训了吧，但发现是个传销性质的，就不想去了，明天不去要承担法律责任吗？他也没注明违约怎么样？而且就一份，我没有那个协议书，急等......
//www.110.com/ask/question-1711961.html-了解详情
进行免费培训，通过培训之后成为正式员工。当培训进行2个月的时候，该公司又让签订一份三方协议书（该公司为甲方，我为乙方，我学校为丙方），协议书内容大致为四 培训场地，甲方又让我们去其他地方进行培训，并自己出钱住宿（此时我还没有毕业），并收取了名为就业保障金的500元费用。请问这样的话这份协议是否还有效？...
//www.110.com/ask/question-1106749.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务