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日照日报社工人被下岗
行文,这种不清不楚的行政手段让我们无奈。 我认为这
与
劳动法第四十二条(五)相违背(第四十二条
劳动者
有下列情形之一的,
用人
单位
不得依照本法第四十条、第四十一条的规定
解除
劳动
合同
: (一)从事接触职业病危害作业的
劳动者
未
进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学 ...
//www.110.com/ask/question-12664465.html-
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我们应该怎么办,急盼回音
、供电有限公司
与
本人每次签定的
劳动
合同
是否具备法律效应。
合同
在双方
未
公证的情况下是否生效。 3、供电公司的单方面
解除
劳动
合同
是否生效。
与
新的劳务派遣
单位
签订
合同
后,会不会影响今后的命运。 4、频繁的变更
合同
单位
会不会影响关于
劳动者
在同一
用人
单位
满10年的说法,本人有 ...
//www.110.com/ask/question-333098.html-
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