用人单位每天都要求职工上班十一个小时,下班了还要加两个小时,这样算不算用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益?...
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保障监察条例》(下称条例)在省十一届人大常委会第38次会议上表决通过。条例第51条规定,“用人单位的规章制度规定了罚款内容,或者其扣减工资的规定没有法律、法规依据的,由人力资源社会保障行政部门责令改正,给予警告”。 请问各位大状,何谓“有法律、法规依据的”罚款?可以详细 ...
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