日截止。但本人的合同已经不见了 ，公司也不和本人说要续签，也不通知本人，所以本人于2011年6月30日去写申请离职书，公司当时说我违约，（就是说当时公司也不知道本人的合同是否到期。才说违约）就说要扣押本人5.6月份的工资，公司离职书的有效期是2011年 ...
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先后签定过1次劳动合同、3次聘用合同，现工作第9年零4个月（聘用合同到期时），单位提出最近2年考核不合格为由提出终止聘用合同。（最近2年被安排在一个不是自己所长的部门的岗位上，确实工作不突出，没有成就），并要求自己写离职申请，单位难以延长3个月工资，否则一分钱也没有 请问：（1）单位的做法是否合理 ...
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请问，今年8月1日合同到期，但是因为怀孕从8月1日至10月31日休产假3个月，另11月1日至30日再休事假1个月，12月申请离职，是否还能领到失业金？ 注：期间一直交纳五险没有停过。公司行政人员说不能开合同到期的证明，只能算自动离职。这样是否就领不到失业险了？...
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我在一家私企鞋厂工作，因为家中有事，需要回家处理！申请辞职日还没有到期，工厂擅自调换我的工作岗位，让我无法接受，逼我自己离职！这合法吗？可以高他吗？望答复！！谢谢！ 问题补充： 因为工厂压了我2个月工资，果然事情闹大了 担心拿不到工资！！怎么办？如果可以帮我拿到工资，我愿负一半的酬劳！！谢谢！！...
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我在一家私企鞋厂工作，因为家中有事，需要回家处理！申请辞职日还没有到期，工厂擅自调换我的工作岗位，让我无法接受，逼我自己离职！这合法吗？可以高他吗？望答复！！谢谢！因为工厂压了我2个月工资，果然事情闹大了 担心拿不到工资！！怎么办？如果可以帮我拿到工资，我愿负一半的酬劳！！谢谢！！...
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情况如果公司只发基本工资我去劳动局投诉会受理吗？ 3，如果我坚持到了休产假，合同到期公司没有跟我续签，我可以直接提出辞职，公司有权拒绝支付我产假基本工资吗？4， ，但是没有任何的补贴。这样我可以以公司没有买社保向劳动局投诉吗？ 5，如果公司不接受我的休产假申请，说我自动离职，不支付产假工资我该怎么办？...
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您好，我们公司是移动的外包公司，公司与移动的合同是2016年6月30日到期，但是现在1月1日就终止合同，移动把业务转给铁通公司，然后现在的公司也不谈 打考勤，停止一切业务工作，归还工具等资产，如果要去铁通上班的话，就让我们自己写离职申请，然后铁通那边就给我们说如果5号不签的话就不用这边的人了。一面是要 ...
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