7千元左右。2009年企业声称依据市国资委要求，执行政府清退政策，强行收回职工股权证，借职工持股委员会之名与上级单位签订了股权转让协议，变更了股权。企业隐瞒了国务院国资委（2008）139号文件，关于支持鼓励职工持有本企业股份的文件精神，并野蛮告知：”你们的股权证是废纸，你们去告吧！“ ...
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职工出资组建新公司，人数超过公司法规定股东上限，选择职工持股会方式是否合法；如不合法，请问有其他那几种方式可以选择。...
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有限公司股东会不能对调整股东持股比例作出有效决议。生产经营中B股东不履行股东义务，A股东要求调减B股东股份，B股东不同意调整;公司工会组织能否强制要求公司设立职工股份，以此调整股权比例。如工会组织不能，依照《公司法》规定，是否有其他司法救济途径？谢谢...
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我们是1997年企业体制改革成立的由国有控股，职工持股的企业，职工股62%，国有股38%。现在有个私企要兼并我们，我们是公益型企业，有政府补贴，和政府上播款，从成立有限责任公司时合股后852万到现在的资产1个亿多，一直经营的很好，引外来资金是政府的决定，而且是强制兼并，情问律师，我们如何主张权益？...
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上市公司的子公司，五年前，公司为了保证骨干员工的利益，以福利的形式号召大家入股，并以匿名股东形式由其中一名股东代表持股，并与这名股东签订了协议（协议内容比较模糊，因为我们都是职工之前不懂法也相信公司），现在公司年年亏损，我们匿名股东只想把股退出来，但 ...
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我原来供职的单位是改制企业，改制后是公司职工全员持股。我现在已经与公司协议解除劳动合同，现公司以公司章程中规定，股东与公司协议解除劳动合同或辞职后，其持有的股权由公司中层以上管理人员收购为由，要以9折的价格强制收购我 ...
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我们公司是一家改制企业，大家基本平均持股。公司曾因虚开运输发票套取现金来发奖金（领导要比普通职工多数倍），其这种行为我们普通股东一直都不知晓。后于2011年被税务机关查处，被罚款二百余万元，给公司造成了巨额 ...
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