110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
1
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询！
查看全部类别
·
劳动纠纷
(30)
·
合同纠纷
(26)
·
合同审查
(18)
·
其他
(5)
·
民事
(4)
·
股份转让
(2)
·公司专项
(1)
·
经济
(1)
·
行政诉讼
(1)
·
广告宣传
(1)
·
公司清算
(1)
·
资信调查
(1)
·
网络法律
(1)
显示全部类别
·
人身损害
(1)
·
交通事故
(1)
精简显示类目
劳动
者非因本人
原因
从原用人单位被安排到新用人单位工作后
解除
（
个人
）
劳动合同
的经济...
实施条理》第十条规定：“劳动者
非
因本人
原因
从原单位
被
安排到新用人单位工作
的
，劳动者在原用人单位
的
工作年限合并计算为新用人单位
的
工作年限。原用人单位已经向 在经济补偿方面只明确了“新用人单位在依法
解除
、终止
劳动
合同
”时经济补偿
的
支付。且从此句看出，原工作单位应支付
的
经济补偿是可以合并到新用人单位一并支付 ...
//www.110.com/ask/question-30777.html-
了解详情
没找到您需要的？ 您可以
发布法律咨询
，我们的律师随时在线为您服务
*
标题：
*
内容：
问题越详细，回答越精确,祝您的问题早日得到解决！
搜索历史
清除
·
被解除劳动合同的非个人原...
相关搜索
