的经营状况肯定是不会亏本的 2 这次所裁的员工至少还有一年的合同。 3 大量裁员单位是否要到劳动部门进行备案？这个备案资料我们员工可以确认查看？...
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8月份老板（外籍）工作调动，去了其它国家工厂。我和汽车租赁公司合同2013年4月12号到期，人事以领导出差为由，没有准时续签，就在昨天（4月26日）人事告诉我公司裁员，有我在列。请问我该怎样拿起法律武器，憾卫自己？因为我没正式合同，一愁莫展，望指点！期盼！谢是下个月裁员，5月份，就是合同也逾期一个月 ...
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的朋友能帮帮我？怎么走完这道程序维护自己的权益？？求求了！ 公司今天通知我裁员，说是这星期可以办离职手续如果自己主动办理的话可以领到一个月的工资，我当时问副总 怎么走完这道程序？谢谢！ 问题补充：是公司让我走的呀，副总也承认性质是裁员，但是他们不肯写裁员证明，说只补偿我一个月工资 。说什么写裁员要很多 ...
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您好，来公司上班一年多了，公司裁员，我怀孕3个月也被裁员，昨天人事跟我谈的是赔偿5-12月（8个月）的工资，今天又说在这个基础上打6折，我不同意，请问孕妇如果被裁员该如何赔偿...
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我在一家外企工作了一年多，不到一年零四个月，公司现在裁员，给的补偿是1个半月工资。 去年面试的时候说好有13薪，一年以后有公积金，结果什么都没有，后来公积金说可以给我补缴， 年前裁员走的一批都是N+2赔的 我提出的要求是N+1+去年双薪补上+补缴公积金，我这样要求合理吗 ...
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公司现在大规模裁员，我4月26号入职到10月17号被裁员怎么算赔偿金...
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在工资卡上3300元(每月要扣保险公积金300多,实以到工资卡2970左右),现金工资500元/月(以现金形式每月到财务领取),麻烦问下,如公司此形式裁员此员工应该获多少赔偿金.如何确定平均工资?十分感谢!(公司平时不发工资条.最后一期劳动合同是2017年元月1日,员工签字了,但是公司未签字也未发给 ...
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我想请问一下公司申请经济性裁员要经过工会同意吗？工会没同意，是不是经济性裁员就不能成立？...
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公司变相裁员，公司分别找员工个人一一谈话，说公司经营不善取消绩效奖金，然后增加工作量，不直接说公司解散，却背地里使拌想让我们自己辞职，不给任何赔偿的变相裁员，我们可以向劳动局反应么？ 现在公司越来越过分了，说是2月5号放假，现在变7号才放，绩效奖金部分人有部分人没有，怎么才能向劳动局反应这样的情况 ...
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近期微软计划大量裁员，但是微软提出“员工自愿离职计划“给予了赔偿N+2标准。当然大家都知道微软裁员势在必行，这自愿离职与被裁还是有区别的，请问这自愿离职所得的赔偿金与被裁所得赔偿金的纳税标准有什么不同。微软又是为何提出”员工自愿离职计划”这其中又有和利害关系。求解？...
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