到销售部的内部销售及支持。现在公司逼着我写辞职信,人事找我谈了两次协商解除劳动合同(有录音),因为公司没按劳动法给补偿金,所以我没同意。刚才领导找我谈话 ?他说人事会通知我的,我该怎么办?公司这种做法合法么?明摆着逼我走人啊就解除合同补偿金一事和公司一直未能达成一致,公司摆明了就是不想给钱。这两天我们 ...
//www.110.com/ask/question-1371736.html-
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我们公司于被另一家公司收购,现在进行整合,对于现有员工要解除劳动合同,同时可以选择去新的公司。赔偿方案如下:1:不满1年并自愿去新公司的不予赔偿 2:工作满一年以上的,工龄补偿金按(n-1)年乘以50%再乘以月工资 n=工龄 3:不愿意去新公司的提前30天书面通知,解除合同 请问这样的条款合法吗?...
//www.110.com/ask/question-126820.html-
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请问一下 我是白山的一名工人。去年8月份我和厂子签的劳动合同,而在2009.6.24日下午。我和同事因为工作上的事。我和他谈谈,可他什么话都没说就拿螺丝刀划了我左肋,不是很严重,但是在25日的时候,公司给我解除劳动合同,说我违反公司纪律了。对他却一点处分也没有,我认为错误不在于我,也不是我先 ...
//www.110.com/ask/question-43027.html-
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公司于3月5日晚下班后,向我提出解除劳动合同,我答应公司再做一个月, 并同意公司补偿我一个半月工资(进公司1年3个月),我将于4月5日正式离职, 但是4月4日既是清明节又是周六,所以调休至6日(礼拜一),我想问,公司该 把6日按有薪假给我吗?如果能拿到六号的有薪假 有哪些法律依据? 希望详细些...
//www.110.com/ask/question-28768.html-
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公司即将倒闭,厂方单方面解除劳动合同(开除员工),公司是否应该付给员工赔偿金,赔偿金是否与员工同意解除劳动合同的赔偿金一样多呢?...
//www.110.com/ask/question-2476.html-
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又不在广州安排工作,请问我们应该怎样才能追讨应有的所得?谢谢! 补充: 1.公司在2003年开始才为我们购买社保; 2.公司在2008年12月才与我们签订劳动合同; 3.2005年6月至10月为产假期间,公司没有出工资给我; 4.2005年11月至2006年6月公司在每月工资扣除保险费用但又没有交至 ...
//www.110.com/ask/question-70075.html-
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好!有些问题想请教你们,谢谢。 我的情况:1.我与现在的公司签订了2年的固定期限合同,时间是2008年4月3日至2010年12月31日,现在公司经营困难,开始“裁员”,但是公司不与我们签订解除劳动合同的证明。2009年7月2日突然由部门负责人(即公司总裁的妻子)口头通知我,让我 ...
//www.110.com/ask/question-45028.html-
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我在公司工作4年,劳动合同到2015年12月31日,可是老板12月12日突然口头上让我走人,还不给我结算工资,可是口头开除,我有权去劳动局投诉吗12号下午就不让我上班,把我赶出厂,也没给我解除劳动合同,我有权要求他们支付经济赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2115565.html-
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单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。” 此条在经济补偿方面只明确了“新用人单位在依法解除、终止劳动合同”时经济补偿的支付。且从此句看出,原工作单位应支付的经济补偿是可以合并到 ...
//www.110.com/ask/question-30777.html-
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当地征用土地时进的用人单位,我们签的是无固定期限合同,现在厂里进行解除劳动合同,年龄40——50岁,而且厂里现在不帮我们需缴交养老保险和生活费。在厂里与我们解除劳动合约没有经过我们同意时,应该赔偿的违约金吗?厂里这样做合法吗因得到的劳动保障包括厂里续交养老保险?...
//www.110.com/ask/question-143816.html-
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