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我询问原因是什么,部长只是随便说大家不喜欢我,但又说不出具体因素。估计上面通知有人要顶替我的位置!我没有同意自动辞职,但它说就让人事部直接辞退我。 就要求我自动申请离职为交换条件。事情拖到现在我已经过了试用期,但没接到辞退通知书'请问我算通过试用期了吗?还有人事部的口头承诺不可信,我能怎样令人事部书面 ...
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效益不高,而且其他组无法安排,决定辞退我们组员工。 算试用期总共工作六个半月,请问,我是不是可以得到: 一个月的经济补偿+两个月的双倍赔偿金+未提前书面通知金=总共四个月工资呢? 非常感谢各位的回答,如果有需要我会请律师,到时候希望各位帮忙,谢谢!...
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集团属下深圳市新安湖实业有限公司签定了两年工作合同,包括三个月合约试用期。工作半个月被公司用不合理理由辞退。在签合约时,公司在合同先预支半年工资共十五万元作为预付 的聘请。当入职后无法收到预付金,这属于违反合同吗?而且在没有提前通知的情况下,要我辞退,并没有仼何补偿,半个月的工资也不会即时发放,预计要 ...
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您好,在北京地区试用期员工如果合法想要辞退的话提前三天通知就可以是吗?不用经济补偿金吧...
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时候,店长说找下摄影师了。不需要我了。我也没有提前接到通知。说要辞退我。当时我说的是,那我明天就回去了。情况就是这样。补充回家的路上跟老板要点工资他给我转了420.我第一个月试用期2000....
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不想按劳动法,老板不想给可以干嘛这些,问我能怎么办。最后又说,让我好好上班,没有收到书面通知我不来上班,就不要办手续。我现在真的不想干了,我上了快5个月的班了,试用期早过了,但我希望能拿到补偿,我该怎么办...
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马上一周时间就要转正了,公司突然一个电话通知,要求我办理辞职,我向公司行政人事咨询为什么,他们说不出正当理由,请问我下一步如何操作?...
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你好王律师,我是这样一个情况,我去年11月底在宁波荣辉木业就职制图员,刚开始在试用期的时候我做了20多天就不做了,那时候公司事按规定给我发了工资的, 在今年的一月份,年后公司招了一个女孩子有二三年经验,老板就直接把我辞退了,也没有提前通知我,那个女孩子上班的第一天,他们就当着办公室人的面直接叫我走了, ...
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