在一个餐厅当厨师，月薪是5000，应聘时商谈的是这两个月不一定开业，需要等几天，然后等了7天后来上班的，然后上个月工作后也没有满月，然后老板按照满月算 就停下来了，需要等待23号再工作，这些天也没有工资，可还是就这样等着，请问我该怎么做？如果23号不工作的话我离职是否可以通过法律途径向单位索取这一个月 ...
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提出异议，我们才这样执行的。 矛盾就是这样开始的 1、 男认为：合伙人在其他公司上班，未顾及本公司的业务发展，自己出来于合伙人合作，同时自己为自己的公司打工， 把3000元还给他，然后公司必须补助给他12000元的工资（从公司注册期间到现在是10个月，4月到5月两个月是没拿到钱的，按每个月3000计算 ...
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是这样的 我在我知道公司上班半年多了 因为家里有事 从10月6号我就提出了辞职 公司要我做满了两个月才能走 我一直跟他们说 他们都不批 今天去办理离职手续 公司又不给我走 还说我违法了行为 要求赔偿公司500块 请问我能在10月30号走不 还有我这样私自 改日期 有什么错 我现在要怎么做 求解 谢谢, ...
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乙方，这种行为完全是乙方自愿的行为； 第六条、双方自愿约定，入股甲方的股金在以下两种条件下失效：第一种、乙方工作业绩一直处于下层水平且全体股东中80％以上的人要求其退出；第二种、乙方无故不上班三日以上或连续二个月完不成工作任务，所有员工一视同仁； 第七条、甲乙双方商定，2010年8 ...
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拖延培训时间，培训一天就要等一周。现在已经两个月了，还没有正式上岗，但是公司方又一直强调肯定是可以上班的。又一直把我们吊这。但是我们当初面试的两百多个大学生。现在已经两个多月了还没有上岗。一直敷衍我们。请问这种情况我们能申请维权吗？ 因为还没有签合同...
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拖延培训时间，培训一天就要等一周。现在已经两个月了，还没有正式上岗，但是公司方又一直强调肯定是可以上班的。又一直把我们吊这。但是我们当初面试的两百多个大学生。现在已经两个多月了还没有上岗。一直敷衍我们。请问这种情况我们能申请维权吗？ 因为还没有签合同...
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两个月，两个月后来公司恢复正常上班，今年8月份我的合同未到期公司便载员解固了，公司按最底工资标准倍偿了7个半月工资。请问一下像以上这种情况是合法的吗？还是说公司是不可解固带病患者？...
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本人在一家塑料厂担任仓管一职,上个月六号入职,试用期为两个月,未签订合同，本人因生病从上个月28号请假到这个月8号上班,但昨天老板娘要她的文员打电话过来跟我说，我请假的那几天厂里那个人能够胜任我的工作，因此叫我不用回去上班了，要我过几天回去收工资，那请问律师,这个厂的老板这样做需要赔偿我双倍工资吗？...
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我在一家外企公司上班，因公司改革问题，想解雇我，可是我发现自己刚怀孕两个月，我也不想继续留在此公司了，我是2010年8月入职的，签了3年合同期，到现在做了2年多了，未扣五险一金前的月工资也就是2120，请问可以接受解雇但要求额外赔偿而不需要公司继续履行雇佣合同吗？如果公司愿意赔偿，应赔偿多少？我 ...
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时间，也不说转正后的待遇，而且叫我们到外地的分公司去学习，开始说一个月，后来总是推迟，到现在都近两个月了，上几天说11号可以回去，今天又开会，说还要推迟，但不 本人才能去领工资卡，我们几十个人呢，现在都很气愤，但又不想失去这份工作，请问您这些问题公司办的对吗？我们要通过什么途径解决呢，谢谢您了！拜托！...
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