却被告知公司发文产后只能再休十五天事假，十五天后不去上班者视为自动离职，后又得到消息说公司又发文称每天1个小时的哺乳假已取消，请问公司这种做法有没违犯劳动法，我怎样来维护我的权益并得到最大程度的经济赔偿，谢谢！...
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你好！我是一名公交司机，每天上班十三个小时以上，公司要求上够二十天才能够算是满勤，自从八月十五号开始我们的路线改为无人售票车，从此我们不光要开车 中秋节每个人补发一百，我想请问，公司这样的做法合理吗？更可气的是，他们现在还在调查当时带头维权的员工，现在已经找出四个，最早的已经停工五天，要辞退这些员工， ...
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