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你好,员工到了法定退休年龄后,在我公司上班满一年或者三年,由于年龄都超龄了,现在我们公司受到城市改造拆迁,需要把这些员工都辞退不用了,因为他们年龄超过了公司为其交保险期限,所以不能享受劳动保险待遇,现在的问题向您咨询:这种方式辞退的员工有依据要求经济补偿吗? ...
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