说了我一句，我顶撞了经理一句，经理要开除我，让我去公司办离职。1.我想请问一下这个情况我可以要求公司赔偿吗？2.还有我到公司上班刚好5个月公司一直没给我交公积金，公司是不是必须给我补交？3.经理让我去办辞职，我是不是应该去办了？还不办直接仲裁？4.如果 ...
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解决，严重影响本人的工作开展，基于这方面前提，加上本人因（怀孕人流手术）身体问题，请假20天后提出辞职，但公司不批准，要求回去上班，可存在的问题一直 公司给予合理补偿，请问一下这种情况如何处理有利于本人？可以要求赔偿多少？，今天我已电话与公司上级领导申请辞职，并说了要求补偿，公司领导回复是补偿是正常的 ...
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在公司上班5个月，未签任何合同，也未说明有试用期，在工作期间公司安排考取相关证件，公司花费了差不多1000元的培训费。现向公司提出辞职，公司要求赔偿这1000元的培训费和培训期间发放的工资。 请问：1、未签劳动合同属于正式员工吗？ 2、我是否需要赔偿这些费用？公司这样做合理吗？...
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原公司（不给员工签合同，但交金）擅自将公司业务及场地装让给新公司（营业执照相关内容尚未变更注销），新公司在未签合同的情况下就要求原职工立即开展新工作内容，这样是否合法？如员工不满意新工作内容提出辞职是否可以得到赔偿？...
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，这三个月保险可以找公司要吗？还有我们公司于11年9月后就停止生产，中途与多数员工谈迟滞赔偿问题，有大多数人以辞职（标准是满一年员工，赔一个月工资，满两年员工赔两个月。以此类推）但是有少数人员未离职，现在准备叫所有员工去福建省总厂支援，工资不变。但是没人同意 ...
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公司有一新进技术人员，想同他签订一份为期3年的工作协议，工作不满3年辞职的需要他赔付工资的25%-30%的赔偿金，请问下这份协议在法律上是否合法，赔偿金是否合理？...
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我在厂里上班因为身份证不到年龄，借了一个，现在让厂里发现了，厂里要开除我，也不给我书面通知，只是用语言表达方式告诉我的，还让我写辞职报告单，不过我没写，我想问一下把我开除了是否可以得到两个月的基本工资呢？？？明天让我去行政部，我现在很急着要答案，。...
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请问下，公司方辞退试用期人员，是应按天数补偿试用期工资的吗？如果是，请问下是劳动法的第几条？谢谢了谢谢回答，可我问的是公司方辞退试用期人员,如果不赔偿试用期工资的话，劳动法第几条有相关说明？来说明这种情况是不合法的，可以起诉公司方？...
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工作以来，实际也没做过什么比较正式的工作，大部分时间在外参加培训。由于公司工期一拖再拖，到现在都没投入正式生产，因此工资一直都没长。和实习期没多大区别。先准备辞职，合同没满，虽然公司没提什么违约金，但在外实习的费用要辞职人员承担，工资不高，平时生活费用也大，这样算下来，挣得的工资还不如欠公司的钱多 ...
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我一亲戚在一台资企业工作十一年了（于2002年进厂）公司直到2009年才给购买社保，而且一直未签劳动合同，请问公司这样做法是不是违法，如果他现在要辞职的话，可以向公司提出经济赔偿吗？辞职单应该怎样写才能对工人更有利？谢谢您！...
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