装修公司谈好后没来及装公司就涉嫌非法集资出事了，这笔钱不知道应该给谁就先放我这里的，后来公安联系到我，我把钱上交了，也阐述了事情经过，请问我这个行为是否构成职务侵占罪？...
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没有别人的加害 如果走正常起诉法律程序我认为我们并不能得到应得的赔偿。同时，公司私自进行了一系列工商鉴定，鉴定结果明显对我方不利。 但从平时情况来看，我 同时按照规定，我认为公司应该给他们这样的特殊员工每年进行体检，但公司并没有进行体检，强行让我哥哥在劳累的状态下工作，这么来看公司是否存在过错呢？ ...
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你好，我们公司撤店，我不想去其他的店是否有赔偿金，补充下，现在的公司把原来的公司收购了，员工还跟着现在公司，加一起一共六年了，赔偿金应该怎么给，劳动合同不在自己手里，这两年发的工资是以公司财务个人名义到账的。...
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你好，我们公司撤店，我不想去其他的店是否有赔偿金，补充下，现在的公司把原来的公司收购了，员工还跟着现在公司，加一起一共六年了，赔偿金应该怎么给，劳动合同不在自己手里，这两年发的工资是以公司财务个人名义到账的。...
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无任何价值，将我辞退，条件是将工资结至这个月低，公司本月因以上原因已经辞退三名员工，公司并没有给我们签劳动合同，本人认为老板的行为对员工太不负责任，向他提出需赔偿我一个月工资，他拒不理会。我想咨询一下我的要求是否合理，应该如何应对保护自己的权益。...
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，造成两名工人当场死亡，经鉴定该驾驶员为醉酒驾驶，且该肇事人员并非该国企员工，施工工地按照规定设置了完善的安全警示标志，交警部门鉴定事故为交通事故，现在死者 ，承担多少责任，各方责应该如何划分，b劳务公司及a劳务公司是否侵害了我的权益。我该怎么办。请各位大神指点。急急急！！ps：并未给工人购买保险，两 ...
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或个体私营企业在挑选员工、经营者、选择经营对象的确是可以个人决定的，假如面对的是个体企业那么大可以另选职业，但是请问交通集团运输公司应该是属于国家企业，所以 ，不是吗？从法律角度合同到期后企业确实可以另选他人，不考虑到这样是否会给原本承包经营的个人带来什么损失，原本我就是一个残疾人，因身体有缺陷，腿脚 ...
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员工做销售工作，自1月份被强制调岗，停止发放工资，3月份被通知辞退。后因多次找寻公司以及劳动局，公司又给补交了社保，同时取消了辞退说法，给予调 辞职。现在想问，我还能维护自身什么权益？现在公司打电话让我们说是1-5月份的社保让我们自行承担，把钱交回公司。我想问我是否应该把钱交回去？公司这么做对不对？...
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我在公司已经工作有8个月以上，一直没有缴纳社保，我想补回社保，但是公司说我删除了电脑的资料，并要挟如果我要补回社保，就告我违法删除公司资料 以此向逃避 站里恢复，这个老板说针对我这个行为可以告我违法蹲监狱，如果我让他买社保他就告我违法行为！请问我的行为是否真的违法，另外 我应该怎么做才能安全拿回社保。...
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本公司为文化传播类公司，所以经常会有临时安排加班到深夜甚至凌晨，请问加班费应该怎么算合理或者合法？公司在加班费合理给员工计算的情况下，第二天上午半天休息是否合理？又怎么算呢？谢谢...
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