遮遮掩掩，意思不是去年就是大去年了，还说有好多版本她也不记得了，之后我便问那新的员工手册给员工看过吗？其称好像没有给看过，还说一般公司也是这样 十二年。 上面所说是平均工资只付补偿金，那我在职期间的工资浮度分别是1500元、2000元、2500元这个的浮度，按这个工资标准我们公司要怎么补偿我呢？谢谢！...
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请问企业清算后 把各别员工转到关联公司，转走的各别员工是不是就没有遣散补偿金，另如果关联公司这转入刚满一个月 相关业务就解散了 不需这各别员工了，各别员工是否有相应补偿金。...
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此期间不支付工资！只有社保支付了生育津贴。请问计算经济补偿金时是否需要把生育金这部分算在12个月的收入总计中? 公司现在不肯把这部分费用算在收入总数中，请问有什么方法可以让公司接受这样的计算方式呢？ 另外：有没有相关法律条款支持上述说法的！...
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领导商量处理意见。让我等待。第二次就和我协商，只愿意给我7个月的补偿金。依然是办理离职手续而不是辞退。 我拒绝后，人力资源中心总监就要我照常去上班 ）。并且说——由于我已经交接了手中工作，目前没有具体事务安排，下个月的绩效系数甚至是0.6，或更低。并且他否认公司有裁员意图，也不存在什么强迫辞职的行为。 ...
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工作,但给出的赔偿只相当于两个多月的工资,这对于雇员来说,显然是不公平的,所以,我对公司现有的赔偿标准不满意,现在,本人不想签这个协议.除非公司提高赔偿标准.请问有没有这个可能与公司另外签订一份赔偿协定?...
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合同是自己老板的公司，我们工龄都断了，有十几个工人申请了劳动仲裁，仲裁院判决我们跟自己老板有事实劳动关系，跟挂靠单位没有关系，没有补偿金，但是我们律师说不能告自己老板，法律上跟他没有关系。我们买房子贷款还有失业金全部要去挂靠单位去盖章，现在工龄断了问谁要赔偿金或者补偿金...
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各位老师好！我从事的时技术工艺类工作约8年了，与公司签订了保密协议和禁业协议，但是公司并没有给保密费，只是合同内说：工资内包含了保密费，我的 而一旦违约的话，将赔偿20-60万元左右。个人觉得这个补偿金是不合理的，假如我换个行业，待遇肯定和现在差别很大，如果我离开公司时，我能不能申请补偿金额的变更？会 ...
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乙方离职后要承担的保密义务和限业条件，故无需另行支付保密费和限业费”。而且公司有一则规定，要求员工离职时签订《保密与竞业协议》（具体内容不清楚）。我知道 竞业协议》？如果非签不可，那保密与竞业补偿金应该怎么算？像这种没有在合同中约定的，保密与竞业补偿金有没有个标准或者下限（武汉地区）？如没有标准，岂不 ...
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严重违反用人单位的规章制度的有补偿金吗?其实公司就没有什么规章制度，平时也没有什么事情，我就带了笔记本到公司，公司以我做私事为由解聘我，说我严重违反公司规章制度，我可以要求补偿吗？...
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，我想向您咨询下：用人单位倒闭应该给员工补偿金吗？给的话应该给多少合理？在用人单位工作了有15年左右。从开始工作一直到现在单位倒闭一直没有签订劳动合同，也没有过工资发放记录 和公司发的相关上班证件，请问这样是不是就不能得到补偿金啊？...
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