占用金，后被告知污水处理厂还未投入使用，要求我老婆暂时回家等候通知，未签劳动合同。 企业于2011年10月开始为我老婆办理了养老保险（因本人无工资，其 年3月14日发放2月份工资时无任何书面通知的情况下就终止了我老婆的养老保险。此时截止公司已为我老婆扣缴了17个月的养老保险（2011年底根据社保局规定 ...
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我缴纳社保14年，2015年8月我50岁到退休年龄公司终止无固定期限劳动合同改签劳务协议降工降职，我想不通没有签协议，公司以此辞退我。我申请仲裁要求公司违法解除合同进行赔偿，我胜诉。单位上诉，一审二审我败诉。我想不通，由于公司违法没按时为我缴纳社保导致我 ...
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我2017年2月17日进公司工作，现在1月被公司以优化岗位为由而单方面跟我解除了劳动合同，我在公司是10小时工作制，我该怎么要求赔偿？（人力说就在这几天我不同意终止合同，就要强制执行）...
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我在公司已干五年，前两年已签合同。后三年未签劳动合同，也没有交各种保险金。现单位变动要以我终止劳动关系。如何赔偿。...
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属于筹备也正在申请公司执照，也刻了公章，2011.11月公司的营业执照申请到了，我们属于非法用工吗？我们没有签订劳动合同，也没有交五金。工伤劳动能力伤残鉴定和伤残鉴定是一回事吗？非法用工和工伤认定赔偿哪个赔偿高？谢谢各位律师的帮助。现在劳动局要终止为我工伤认定，原因就是 ...
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我司是异地搬迁，从去年十月开始搬设备，至今巳基本搬空，我们已有两月没按排活了，但新厂那边很忙，天天加班，现在公司规定我们必须天天上班，但不按排活，有活也没设备做了，如不上班就算自动离厂，公司支付我们最低工资，请问现在我们已失去了劳动的权利，能否申请劳动仲裁，终止劳动合同，要求经济赔偿？谢谢。...
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2014年6月18日我入职于万达商管公司员工，2015年1月1日又被调到物业公司工作但未与商管公司签任何终止合同，也未与物业公司签任何劳动合同。具了解到两家公司随然属万达旗下，但早就分开不是一个公司。现在物业又要全部被卖给花样年。请问可否好求赔偿？...
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的哺乳期解聘是违法吗，赔偿是一年一个月工资的双倍吗？二，如同意去b公司劳动合同如何签能将工作年限累计，以备与b公司终止合同时保证经济补偿？三，如果公司不想给补偿有恢复我原职工作，我有权拒绝并要求补偿吗？...
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公司将要从深圳搬至东莞，公司名称也已更改，我们之前签的劳动合同上面的工作地点写的是：中国境内。请问如果公司通知下周就要搬迁，那么对于我们不想过去东莞的员工来说，是不是可以在搬迁的时候立刻可以要求终止合同并要求赔偿工作满一年则赔一个月工资？因为现在公司的意思是不过去的员工 ...
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劳动合同到期,还没签终止劳动合同通知,公司把补偿金打到卡上了,请问由于对工资基数\\赔偿问题不满意,未达成协议,公司的做法会影响仲裁吗?...
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