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公司运用调离岗位去产线学习3个月,自身业务给其他同事(.我们是管理岗位)。这样就达到他的目的,让走的人心里不爽,留下来的人做死,最后选择自动辞职。对于这种,我们有什么对策呀...
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本人在公司工作快两年,现公司找个理由无故把我调离岗位,我不同意,就不让在原岗位工作!寻求帮助!...
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你好张律师,我目前面临的是公司无故调离我头尾工作了十多年的专业生产管理工作岗位,而新岗位与我现工作岗位是跟本不同的工作。请问这样公司合法吗?我将如何面对呢?...
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请问、患职业病调离原工作岗位,公司取消本人在原岗位的浮动薪资合理吗?本人能否申请劳动仲裁?...
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请问辞职半年后还能向原单位买断吗?之前辞职因为原岗位外包调离其他岗位,不愿去就辞职了!提出买断未果,现在单位给职工买断,我还能买断吗...
//www.110.com/ask/question-5976952.html-了解详情
我不想在单位做下去了,前些日子得罪了领导、领导开始调离我的岗位换其他岗位,我怎样才能让单位辞退我...
//www.110.com/ask/question-5943627.html-了解详情
公司无故将我调离工作岗位,去别的岗位工作是否违规?...
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我在公司工作六个月的时候领导突然让我和新来的同事进行交接,并将我调离了原岗位。这才是我第二份工作,领导怎么说我就怎么做的,完全不明白怎么回事。后来 走,但我没同意,领导就说如果我不辞职要用试用期不合格辞退我,还说公司没有合适的岗位给我,一直想让我主动辞职。我该怎么办,他现在就逮着我签的那份延长试用期的 ...
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老板以我在怀孕期间说我不胜任原岗位、把我调离别的岗位并调低我的工资是否合法...
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我在原岗位上了3年多班,他们因为进了设备要给我调离岗位,我不同意怎么办...
//www.110.com/ask/question-2962387.html-了解详情
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