你好！我在某个装饰公司做现场管理的，在公司干了7年，到2015年12月底就转行做装饰材料了。现在叫我走了。请问公司这样做对我有什么䃼尝。...
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你好，我在一家贸易公司做销售8年，最近因为我们店面生意不好，公司决定关掉我所在的店，让我和店里另一个员工走人，在公司做门店销售8年，公司从未给我们交过三金，五金之类的东西，请问公司这样做合理吗？我们应该怎样维护我们的权益，谢谢...
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就得在现在货物上加价，才开具发票，(备注:公司的每样货物价格对所有加盟商都是统一价格)，请问公司这样做合法吗？意思是如果要开票，就得多掏钱！请问公司的货物要卖了税，才能给消费者开具发票吗？我有权索要发票吗？我该怎么办？...
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来已经调换了两次工作,工资均和之前相比较低,但是因为本人有电工本,所以公司一直以给了电工补贴为由,让从事两份工作,本人因为补贴较少,不愿从事, 下,要求员工按时完成另外非本职工作之外(就是电工维修)的内容,这样就会造成加班才能完成另一项工作,请问公司这样做合理吗?(注:本人现职务是业务助理,之前两年是 ...
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开始，公司给现场部门（生产、仓储、物流、实验室、维修）做绩效及安全责任制考核，有考核奖金，部分同事奖金额度为300元/月，考核发放大约180元/月左右。这次 ，甚至部分同事到职时间比较晚的年终奖为负数，下次发工资还要再扣钱。请问公司这样发放年终奖合法吗？我们该怎么办？当初考核实行的时候，并没有说要在 ...
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本人打算这个月自离于是叫去对组长说出自离的理由，于是本人晚上就不去加班，而组长却用公司员工行为规范来压制，如果晚上不来加班就要按员工行为规范来处罚，请问这算不算是强制员工加班，并且公司不发上个月的工资请问这样合理吗？晚上不来加班就要按员工行为规范来处罚一年共十二分.每次 ...
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签订三方的时间为准，我的三方是12年8月和公司签署的，未满一年，所以安规定，做不了转正定级。 我的派遣证日期为12年3月，且社保是从12年4月开始缴纳，请问公司这样做是否合理，做转正定级时间是由什么为准开始计算。...
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年前我开车追尾了,当时车况不好给公司反应好多次得不到重视而导致刹车失灵赔给对方2000元钱.这些钱是我从公司打的借条,而保险公司理赔给我的前一直没有到账.之后老板把公司买了还拖欠一个多月不发,到现在都没发,为了给自己留条后路,保险公司的钱到账后我把它领了.请问我这样做违法了吗?是不是挪用公款?...
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有人到我公司举报我是同志，然后公司要求我停工，去做安全检查，拿到健康报告才可以回公司上班，请问公司这样做合理吗？举报我的人我要如何知道他是谁，我可以起诉他吗？...
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试用期放弃购买社保的文件，以及不能用这个为理由接触劳动合同和追究责任，请问这样会对我造成什么损失吗？还有就是签的劳动合同也没给到我，而且劳动合同签的工资只有1800多，而实际工资和入职通知邮件都是4000的底薪，请问公司这样做合法吗？...
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