公司大股东兼总经理以给我们股份为由，长期欠薪，几年来只发承诺工资的三分之一，现在还要以我们没有实际出资为由否认我们的股份。 当初我们是用减发 了。欠的工资也不认可了。 请问这种情况是否已经构成诈骗？是什么属于哪种诈骗？我们现在应该走什么法律程序起诉呢？我们应该以员工的身份起诉还是以股东的身份起诉呢？...
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过会，意思是说主要责任是我是我故意挑衅别人的本来应该开除没有工资但是他们领导会把我工作那几天的工资算给我也就500多开除我。昨天和阿姨去那边算医疗 去公安局处理的好啊怎么说如果我的这人是多少他们儿子的责任又是多少啊。 就算公司开除了我，说什么没有误工费什么其他费用了 那个男的父母也要我相应的承担这些 ...
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我是国企员工，今年47岁。近几年身体一直不好，与公司协议办理了内退。公司给我发放最低生活保障工资，可是每年的降温费和取暖费却没有。请问，我是否应该向公司争取这两种费用？有没有相关的政策法规？...
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到其它项目时间，薪资全额发放，现在说，如果下周不把离职协议签了，就不给开最近“休假”的薪资。有的同事入职5天到2个月多不等， 我的问题如下 保护自己？ 3，被迫休假中，他们是否有权利不发工资？另外 如果公司无任何补偿要辞退试用期员工，是不是违反了劳动法？ 我们应该怎么维护自己的权利？ 感谢律师 在百忙 ...
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我在公司工作将近2个月了，当时和经理口头约定试用期3个月，公司不给员工签劳动合同，今天经理说想换人，我该怎样维护自己的权利？当初答应给我上的保险试用期是否应该补上？...
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看劳动法上是这样规定的，违反劳动法规辞退员工是要赔1.5×2的工资的，我2007.10.31进入公司的。 2、社保。 公司给我们买的都是最低的标准1600的，我 而没办法休假的，现在公司想不赔偿，请问我是否可以继续争取？还有提成制度，说没有完成60％是拿不到提成的，这个我们是签名的，应该争取不到了吧， ...
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由于电信深化改革,我们几十位员工随着CDMA业务划转给了电信,现联通公司要求与我们解除劳动合同关系,可是我们9月份的工资到现在一直还没有发,我们该怎么办?是签还是不签?我们是否可以要求联通公司支付给我们拖欠工资的赔偿金?...
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年01才开始给我缴纳养老、医疗、失业是否合法？ 第二：我和公司签了两次一年的劳动合同，公司没有给员工劳动合同！ 第三：我第二份劳动合同即将到期，公司以我两年期间头晕了十来次为由让我写续签申请书，我不愿意写。续签或者不续签合同不是应该公司主动提出么？如果我不写申请劳动合同到期后，公司以我没写 ...
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年01才开始给我缴纳养老、医疗、失业是否合法？ 第二：我和公司签了两次一年的劳动合同，公司没有给员工劳动合同！ 第三：我第二份劳动合同即将到期，公司以我两年期间头晕了十来次为由让我写续签申请书，我不愿意写。续签或者不续签合同不是应该公司主动提出么？如果我不写申请劳动合同到期后，公司以我没写 ...
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好像用我的身份证到别的地方做贷款，说是贷款200多万，以公司的名义，然后我是公司的员工，公司给我做担保，他们好像也给我做了一份假的身份证明，说我在一个根本不存在 贷款成功么，还有就是我本人没签字从来都没签过字，一旦他们贷款陈成功跟我有关系么？我需要负责任么，我该怎么查，或者说我是否应该报警，麻烦了……...
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