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在我上班期间,从监控上显示公司员工出来拿了公司的商品带出来,怀疑该员工公司东西,后以说我徇私舞弊,公司造成巨大损失开除我...
//www.110.com/ask/question-7652232.html-了解详情
了,公司还拖欠本人工资1万7千块,老板以各种   理由说因我之前工作失误公司造成损失,只承认我8千块,还逼我写下自愿余下工资按8千来清算,本来当时刚好 万7的工资。我正在写劳动仲裁申请书,所以我想问一下我这种情况应该怎么写请求事现,另外工作期间公司 员工交社会保险是属于违法么?我需要写进去么?...
//www.110.com/ask/question-6344148.html-了解详情
我已经离职,在离职后公司的货出现发错,重新补发,造成经济损失,老板不钱,怎么办...
//www.110.com/ask/question-1728743.html-了解详情
旷工通知函要求其归岗,期间继续致电和短信督促,一直不到岗,旷工7天以上,我公司正式向其个人邮箱正式发出辞退通知函并短信通知,跟进我公司管理手册,旷工7天以上扣除当月薪资作为公司造成损失员工手册员工均已学习并考试签字。请问这样办理是否妥当?...
//www.110.com/ask/question-8383850.html-了解详情
我过了一个月的试用期,转为正式员工后,第二个月无缘无故被辞职。 我过了一个月的试用期,转为正式员工后,第二个月无缘无故被辞职,,在没有犯错和公司造成损失的情况下,还试用期被领导认可,,得到好评,突然被辞职,只是一句不适合就辞职,问起原因 公司没有出正确的答案。我要向公司讨什么权益和维护?...
//www.110.com/ask/question-7884601.html-了解详情
三名生产线员工在质检和组长的肯定下做出的产品全部不良,公司要罚款,要求质检和组长签名150块的罚款单,要求生产线员工签名100块一人的罚款单。请问公司罚生产线员工的钱违反劳动法吗?违反了劳动法第几条?如果去劳动局需要什么证据?我应该怎么做呢?...
//www.110.com/ask/question-1906254.html-了解详情
三名生产线员工在质检和组长的肯定下做出的产品全部不良,公司要罚款,要求质检和组长签名150块的罚款单,要求生产线员工签名100块一人的罚款单。请问公司罚生产线员工的钱违反劳动法吗?违反了劳动法第几条?如果去劳动局需要什么证据?我应该怎么做呢?...
//www.110.com/ask/question-1905860.html-了解详情
这些数据都是用电脑表格制作的,做好有另外打印一份出来财务打钱各股东,现在该公司负责人跟我说因为我的数据有误,导致公司损失十几二十万,需要我再回去核对清楚账目,如果不回去核对清楚账目就跟我走司法程序,请问我应该如何维护自己的权益?...
//www.110.com/ask/question-11519298.html-了解详情
周律你好!我是一名餐饮员工,因为本月违反了公司财务的操作,但并不是恶意,也没有公司造成损失,私自拿公司的钱,但是公司我发上个月工资,之前有交过 下要扣半月以上工资罚款,而且另外要扣没有理由的1500。我在职期间签订的劳动合同公司也没有按规定履行,且让我无条件签了一个自愿不买保险的纸,一直不买社保 ...
//www.110.com/ask/question-4862300.html-了解详情
我是快递公司分部分部负责人,上级领导几年不我们结账导致员工两次罢工,目前不但还没结账反而以罢工公司造成损失为理由扣押分部的货,并且关闭工作所需系统导致分部彻底瘫痪无法运作,请问分部如何维权?...
//www.110.com/ask/question-9981097.html-了解详情
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