后来去上班了一个半月才有一万多的业绩人流也少就，就感觉被欺骗了，不想做提出了辞职，老板不同意，说至少要等她招到人，而有另一家公司让我去上班，就提前离职 没有签订劳动合同，现在问了她几次上个月的工资。都没有给国家规定的法定节假日也没给放假都在上班，没有补休也没有节假日三倍工资，她只说一句没有说过这样的话...
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给我们上保险 直到去年四月才给我们上 期间还逼迫我们写了放弃上保险 每月给我们200元钱的字条 而且经常加班 不给加班费 法定节假日（例如五一 十一） 之类的也只给一天三薪 其余几天从来没给过双薪 六日上班也不给双薪 也不给补假 每个月我们只有四天休假 如果 ...
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鬼网站律师你们好，我在一家民营茶楼上班，第一个问题，由于我们上班时间是上一天休息一天的形式，所以老板就不给我们休法定节假日，这点合法吗？第二个问题，我们都工作时间是10点到24点超出了法定工作的8小时时间，这点合法吗？...
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我怀孕期间13.7被查出卵巢囊肿，有发冷症状，而且呕吐厉害，无法正常上班，跟单位请病假不给予，只能办理停薪留职。从13.7开始的保险费用都是我自己全额支付的， 多在此单位，经常加班到很晚，节假日不休息，还要工作十个小时，包括6日都是工作十几个小时。虽然国家法定节假日有3薪，但是超出工作时间没有加班费。 ...
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工资和每个月超时工资，我每个月上班最少198小时，法定节假日加班是120元一天，星期天上班没有加班费，要求单位补偿节假日和星期天加班工资，我收集了我前6个月的工资条和考勤表，问一下能不能要到工资?...
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本人公安局辅警，上班时间为，早班08:00-15:00，中班15:00-22:00，晚班22:00-次日08:00，当日休息，次日继续休息，然后继续早中晚休休轮下去，期间国家所有法定节假日均没有享受，法定节假日上班只有60元一天的补贴，我想咨询一下这属不属于违反劳动法？？...
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单位不按着国家法定节假日休假，且无任何加班费用。每周只休周日。也无任何假期上班补贴。请问该向哪个部门反映问题，可以让单位自觉遵守国家规定或者给劳动者节假日补贴，我们单位的工资情况是绩效工资，单位从这个方面限制假日加班补贴是不是违反国家规定？...
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请问我是属于第三方公司招聘到现公司上班 现在第三方公司不给国家法定节假日 只给国家传统节假日的补贴 补贴也是按当地最低工资标准的三倍工资 请问要怎么维护我正常权益呢...
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你好，我在宠物店上班，老板给我们规定的工作时间是10个小时，每周只休一天，没有节假日，国家法定节假日也没有补助，老板拖欠了我们4个月的提成没有发，而且我还受了工伤，老板说休息就不给工钱，也没有给我们交保险，我可以仲裁她吗...
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我们公司节假日上班的有三倍工资，但是工作时间不计入工时，如果上班的话就要再额外补一个班，要不然工时不够请问这样合理吗？我们实行综合工时制。...
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