三年了，近日，得知自２００８年１月１日起，用人单位与劳动者签订劳动合同起应依法为劳动者缴纳社会保险，那我应该享受３年零１１个月的社保了吗？用人单位承担２０％，个人承担８％，但是用人单位却这样说道“单位给予９０００元，个人缴纳４０００元，缴纳完毕之后自动辞职”真是可笑...
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职奖励持续3个月，离开时能人走账清。当听信第三方人力资源公司之后选择与这个高工价工厂签订劳动合同做了几个月，没有一个月是能做到6000+薪酬加班不到200 分化工资改变薪酬结构。我有当时的录音及微信聊天记录。请问:第三发人力资源公司是否构成欺诈，与工厂签订的劳动合同，严重违背个人意愿是否能够得到支持。...
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今年的应届毕业生，实习期间与公司签订了三方协议，约定毕业之后7月15号之前需与公司签订两年的劳动合同，如果不签则需要赔偿各项费用3万元，现在毕业了不想去这家公司，有什么方法可以免除三万元赔偿...
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2年。我于今年4月初将报到证和档案改派到一家国有施工单位，之后也没有签订三方协议和劳动合同。当时分公司口头约定是按照校招进去，于七月份再签订劳动合同。我于4月16号上午到达项目部，于5月8号辞职离开。但是公司现在让我交付2000元违约金才给办理档案改派或解约 ...
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尊敬的律师:公司想辞退员工与员工签订了一份简议的协商协议，经济开发区领导说人事一把手签名和加盖的人事专用章无效。我想请高人指点一下，谢谢！ 糸，赔偿5000元③下个月月底解除劳动合同关系赔偿8000元，注:请大家必须做好选择回复。——人事部经理签名并加盖了人事部专用章。之后员工选择了③并回复经理，现在 ...
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今年4月初拿到毕业文凭的毕业生，6月中旬找到了这份工作，是前台，上了班签订劳动合同以后一段时间从同事口中得知我的社保不是交在这个a公司，而是由b公司缴纳， ，后来又在我不知情的情况下私自用我的个人信息和身份证去制作了标书，在我得知之后，又以我的社保在b公司交纳为理由，让我在标书上签字进行竞标，过了几个 ...
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我本来是今年的应届毕业生，与西安某企业签订了三方协议，该企业承诺在拿到毕业证书之后，给予转正，签订劳动合同，然而在我拿到毕业证书之后，对方要求我在实习一个月看我表现，然后我不是很喜欢我上司，职场压力。所以我就提出了辞职，可是我的报到证，的单位名称就是这家单位 ...
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公司要帮员工买保险，但是为了防止员工在买入保险之后短时间内就辞职等问题，所以公司规定员工需与公司签订五年的劳动合同，再帮其购买保险，这样的附加条件在劳动合同中有效吗？...
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我工资，我找他评理他叫我滚，然后我和他吵了起来，他在经理面前打了我，之后我跟经理说不想做了让他劝退我，他说这里只有开除，没有劝退，我们这开除是没有一 没有任何书面形式的，只有微信上的几句话，我来这上班未与公司签订任何劳动合同，公司也没说明要我们签订劳动合同，我想问，可以向公司提出赔偿吗？律师，请帮帮我...
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引产。工作期间单位只给我们补贴最低档的社保的70%，因而也没有生育金等福利（引产费用全部是个人承担的）之后通过各项检查包括父母染色体检查等，各项指标正常，怀疑是该环境导致的。工作期间未签订劳动合同，直至2012年中旬才签订，而且签订后没有给属于我们的那一联。 ...
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