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你好,我因为顺丰员工的原因导致货物延期送达,导致现在要交税出去,这个可以找顺丰赔付吗...
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你好,因离职时没有办理纸质交接工作(实际上是口头和发电子档交接的)。老板现在要告我公司造成损失,如果我要赔偿的话,应该要赔多少呢?急急急。。谢谢啦。...
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合同,而且该客人每年在我们酒店消费十万以上,我们酒店造成了巨大经济损失,请问我们酒店该如何起诉员工,要求赔偿。(该员工与酒店无合同,已经起诉我们赔偿双倍工资了)如果可以,大概判决下来赔得了多少? 还有一名员工是因为请假回去务农,因为是旺季,人手不够我们没有批准,她说不批准就算了,直接 ...
//www.110.com/ask/question-1677129.html-了解详情
造成。因公司为按时交纳税款 电影院行业,我单位造成近八千元损失。非直接造成。因公司为按时交纳税款,导致无法正常开票,无法正常对公打款。又因未按时缴纳 退票。客户拒绝付款。因影票已经出票,但是因为停电没能正常观影,现公司员工赔付其费用,是否合法。前提是未能先付款是因为集团未能缴税导致锁死了开税软件, ...
//www.110.com/ask/question-11686108.html-了解详情
服从公司安排擅自离职将按第6条处理。如有情节恶劣并公司造成经济损失者,公司将保留追究其法律责任。 自动离职:按照情节轻重处以500-2000元罚款, 是要求1000的保证金(貌似叫这个)。保证金是300+700。这个700是成为真是员工之后从工资里面慢慢扣的。 然后应聘我的人,只是在口头说工资会多少 ...
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公司损失该由谁承担? 员工被拘留旷工超过3天严重违反公司规定并公司造成重大损失,开除员工还要赔员工违约金吗?我公司客户20万违约金后通知两个前 另一个前员工称现在没钱无力赔偿,抓错的前员工不愿承担10万反而要求我公司支付其违约金,请问律师我公司损失应该由谁承担?如果告到劳动局或者法院可以委托 ...
//www.110.com/ask/question-15695772.html-了解详情
部门员工因工作疏忽造成损失公司用该员工保证金处理损失,现让部门主管打领条,说明该保证金由部门主管领取,用于处理损失。部门主管能否打领条,如该员工再和公司索要保证金,会不会到时公司不承认。推脱部门主管!...
//www.110.com/ask/question-15442695.html-了解详情
不好吃不好。夜班早上下班时间不让员工下班。利用下班时间员工开会。现在公司已经了经济补偿金了。 但是员工造成精神虐待损失。(违法调岗降薪。裁员 我人格。侵犯残疾人健康权。名誉权。在工作上遭遇言语暴力人身攻击。)是否可以起诉公司承担民事侵权责任。我想问一下。是否可以要求去司法鉴定所申请精神鉴定。赔偿 ...
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对打架人员进行处理,那个学生也不来上班了,代理公司为了尽快解决这个事情就赔偿了实习学生一个月工资,打架的另一位员工扣半个月工资并留职查看,想问一下公司有权 事情才赔她一个月工资,并不是一定要赔,这个算人为公司造成损失吗?代理公司的面子和形象也能算经济损失吗?还有规定说赔偿的话最多只能扣20%啊?...
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面试成功后需要填写一份员工入职担保书,需要担保人的身份证复印件,还有手持身份证的照片,还有我跟担保人的合照,条约第四点是:担保乙方在本公司上班期间,如因不 进行赔偿,如不能赔偿,丙方有负责追讨或代为赔偿义务。第七点:乙方如因以上事项公司造成重大损失的,担保人愿意承担相关的经济,法律刑事责任。公司就是 ...
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