公司以未毕业为由，让我签订了4.16日到6.30日的实习协议，提前转正的时间为6.12日，但是转正之后公司依旧没有给我签订劳动合同，强烈要求过6月份的社保 了，后续7,8月的社保正常缴交，自己在8月24日的时候提了离职，申请的离职时间是9.30号，我现在可以以未签订劳动合同为由申请劳动仲裁要求公司双倍 ...
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的期限是到6月31日止，实习协议到期后还是继续在公司工作的，提前转正的时间为6.12日，但是转正之后公司依旧没有给我签订劳动合同，6月份的社保要求过补交 以社保补缴时间已过为由也没有交。自己在8月24日的时候提了离职，申请的离职时间是9.30号，我现在可以以未签订劳动合同为由申请劳动仲裁要求公司双倍 ...
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的期限是到6月31日止，实习协议到期后还是继续在公司工作的，提前转正的时间为6.12日，但是转正之后公司依旧没有给我签订劳动合同，6月份的社保要求过补交 以社保补缴时间已过为由也没有交。自己在8月24日的时候提了离职，申请的离职时间是9.30号，我现在可以以未签订劳动合同为由申请劳动仲裁要求公司双倍 ...
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自己本人之前在北京英才信息咨询有限责任公司上班，做了差不多一年左右的时间，从刚开始来到公司，公司就给我安排了一个主管，从不懂到略懂，期间几 的，还有假章。最后听说竟然通过审核，所以我在良心过意不去的情况下选择离职，在2016年下旬吧，离职申请上交给我们的销售总监。在2018年5月16号的时候，他们通过 ...
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也没有做出多少贡献，就跟领导说不要求公司发工资，保留职位。但公司给的答复是我现在这个情况不适合这个工作性质，保留职位因为生孩子时间久不定性因素大，到时候看岗位需求再说吧！就让我填离职了，当时也不太懂就离职了。这是7月份的事了，然后今天看到相关信息， ...
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，和老板说要提前离职，身体吃不消，老板说离职不给工资怎么办，明明是他先违反约定的，后来还给我按照约定了，但是违反约定长达一个多月啊，约定时间是晚上10点以前下班，但实际有时候甚至超多12点，还要做一些其他不是我这个职位的事情！...
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，和老板说要提前离职，身体吃不消，老板说离职不给工资怎么办，明明是他先违反约定的，后来还给我按照约定了，但是违反约定长达一个多月啊，约定时间是晚上10点以前下班，但实际有时候甚至超多12点，还要做一些其他不是我这个职位的事情！...
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您好，我之前在一家很小的物流公司上班实习，因工作时间太长吃不消，还有准备回学校进行结业，所以想辞职，但是说过几次。一直没有给过正面答复，拖了蛮久，学校结业的时间也到了，就要求离职，并跟老板娘说明了情况。可是离职后一直拖欠我的工资，几次询问未果。所以想问问该怎么办...
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某工厂由于产能需要 大量招进暑假工 。在招聘过程中 应聘人填写个人资料并没有书面说明工作时间。而后由于工作条件太过艰辛时间太长长达12小时有时又强制加班。 经过多方面考虑 这名暑假工想申请离职 然而却被告知若自动离职将除以900元工资(与正式员工待遇一样) 请问在这种情况该如何面对？...
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，夜场的工作玩的很开我胜任不了。我主动离职感谢公司领导的培养。我一共工作快半年时间，最后一个月就是今年2月份工资到现在不给我。3月离职时领导口头说会给我的。结果到现在为止问他他却说回去接着工作就给我...
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