你好，我在公司已经五年了，做宿管工作，一直都是上二十八个班为满勤。由于公司运营不好，公司要求我双休，也就是只上二十二天班工资只按二十二天（八小时）计算，请问公司这样做对我公平吗。我能告他，要求公司䃼尝我吗...
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你好！我们公司实行的是166.64小时／月的综合工时制度，而且公司给每位员工设有一个加班时间账户，当时间账户满90个小时后多出的加班小时将会被支付，而这90 ，最近公司效益不好，下个月会放9天假，这样算下来就达不到基本工时166.64小时，将会从时间账户里面扣除，请问公司这样做合理吗，因为是公司性质的 ...
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又不提供，所以就回家去吃饭，因为回家吃饭路程有点远就耽误时间，进出公司时也没有打卡，因为公司其他员工都是这样的。但公司就扣除了当月一半奖金，公司制度也有明文规定进出公司未打卡扣除双倍工资，但我们是靠奖金才多钱的。我们也写了认错检讨，觉得公司故意针对我们，请问公司这样做合法吗？我们该怎么办？...
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我在公司当质检做了3年，一直是上白班的，现公司以工作需要为由让我去上夜班，请问公司这样做属于违反劳动法吗？我若不去该怎么办？...
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请问公司要我休息时间去开会，我没有去，罚了我200，公司这样做合法吗？...
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期间公司宣布停业，问上级领导我的去留问题时，领导说日本总公司有安排要跟我商量。我原本是做外贸的，日本方面说可以安排我在总公司，但只能在工厂做生产工作 公司交辞职信，我选择向上海的领导提交。现在上海公司认为是我主动提出辞职的，不给我退职补偿款。 请问公司这样做是否合理？总公司让我提交辞职信是否存在过错？...
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您好！我目前是属于派遣制员工，已在职十年，现公司转型，单独成立了一个下属公司，让我们大家先签一份辞职书，然后再与新成立的公司签合同，说只是走一个形式，必须辞掉 ，我之前的十年工龄不就没了吗，万一我日后辞职之类，涉及到工作年限的问题，他不是只会算我的司龄，之前的十年工龄就不算了。请问公司这样做合法吗？...
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公司这样回答:我们的公司货没有买税，如果你要发票，就得在现在货物上加价，才开具发票，(备注:公司的每样货物价格对所有加盟商都是统一价格，，，一)，请问公司这样做合法吗？意思是如果要开票，就得多掏钱！我有权索要发票吗？我该怎么办？...
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我是在成都一家公司做光纤跳线生产工人已经一年多，现公司要取消这个车间，安排我们去别的不是我们特长的车间，而且从试用期做起，如果不去就叫我们自己走人，不给任何赔偿，请问公司这样做我们可以告公司要求赔偿吗？？？很急！！！...
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你好，我上月6号进的公司，做到2十5号，不想做了，提交了辞职报告(公司规定 入职不满1个月的，辞职需提前15日提交申请)到今天已经满规定所说的十5日了，可公司却不让我走不予结算工资，今天我也没上班了，入职到现在也未与我签订劳动合同。请问公司这样做是否合法，我应该怎么办才能拿到我的工资，谢谢!...
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