但是人员十分不稳定。（有写过辞职单，但是老板一直没批）6月初有直接说明两个星期内要离职，老板也是有同意的。但是时间到了，老板不认，说还没招到人，不批准，然后我15号自己离职了。今天老板发信息过来说，我这样就算自离，不还工资。我目前为止有44天的工资工厂还没发放给我 ...
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公司强制加班，连续上班十几天，有的时候上12个小时，有的时间10小时 公司强制加班，连续上班十几天，有的时候上12个小时，有的时间10小时，本来是8小时的，我们是属于销售类的，说绩效和加班工资二选一，现在又把指标提高了，想逼我们走，自己离职，离职后申请成功率大吗...
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你好！因为工作观念不一样，和领导不合，我是被迫提交的辞职申请，这段时间在带新人，我离职的时间还有9天，领导就让我交接完不来上班了。按照合同规定我提前一个月提交辞职报告，按照程序我带新人，办交接，现在新人学会了，离职时间还不到一个月就让我离开公司，我觉得公司的做法不符合劳动合同的规定，我 ...
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工作未满一年则需在工资扣除培训费用，后来我们安排到外地培训，培训时间超出1个月（将近2个月），我现已离职，在公司工作将近4个月，公司要求扣除所有培训的费用（2个月的培训费用）并提供扣费清单给我，现在离职已经半个月尚未提供（最近已催促几次，未提供明确信息），且也拖欠了2个月的 ...
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，老板不同意，非让我坚持，但我实在坚持不了，最后没办法提出要求回家休息一段时间，老板还是不同意，最后只好回家先休息一两天。几天后给老板娘打回电话，身体还是 ，打电话给老板要工资，他竟然称不能就这么开给我，说我突然离职。但是我已表明因为身体不适提出过离职。争执不下，他把电话挂了。这种情况，我是否可以就他 ...
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您好，我是今年的应届毕业生，还未正式毕业，前段时间自己找了份工作，5月3日入职，昨天5月11号提出离职，公司说工作时间太短又是我主动离职所以是没有工资的，劳动法这么规定的 ，是这样吗？我应该怎么办呢现在...
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公司工作九年多时间，没有犯过什么错误，3月31日开会口头通知给我从你好:请问一下，我在我们公司工作九年多时间，3月31日领导突然开会通知我4月1日给我调整岗位同时也降低了我的薪资待遇，我4月1日主动提出离职，签订了劳动解除合同书，2号我在网上搜了，我 ...
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关于公司更改上班时间的问题，公司以前是早8:30到22:00分两个班次，现在要更改上班的时间，更改为8:30到第二天的6:00分三个班次，需要上通宵班，在入职时，公司并没有说过要上通宵班。与我们协商时，说通宵班补贴50元，但是如果不接受排班，就要自动离职，这样合法吗，我离职时能要求赔偿吗？ ...
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兼职，工作时间是一直到明年开学，上课期间只做周末，开始说的是60块一天加提成，后头老板只承认60快的固定工资，上班时间早上9点半到晚上9点有时候还有迟些，签了合同，合同上规定了离职没有工资，合同只有老板有一份，我没有。我不想做了太坑了。请问如果我现在 ...
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，每天8.5个小时，共28天*8.5小时/天=238个小时，而法定工作时间为:21.75天*8小时/天=174小时。那么238-174=64小时，这64小时都视为 ， 5.离职证明(盖有公章，这个情况特殊，让公司盖章时，财务不同意，但是，老板娘同意，于是，就自己拿着公章盖的)， 6.与老板的通话记录的 ...
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