但是我干满一个月了决定辞职，当时老板没告诉我关于提成的事情，说工资这个月20号发 客户现在已经买了房子，问一下20号发工资提成该不该给我？ 还有就是说好的底薪 是走之前一天来看房子，过两天又来买，问一下这个月应不应该给我500任务考核金？ 公司进入没签任何合同也没口头上交代工资这一块？我该怎么办？...
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老板还没给我签合同也没有交五险一金。我多次和老板提出但他都很敷衍。另外从8月到11月每天都是5点半下班的，不算加班时间。法定假日不能休息但没有三倍工资也没有补休。中秋发了300红包，过年我一共回家了4天年终奖发了3000其他都没有休息也没有三倍工资。关于 ...
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不要工资自离还是报警，我选择报警，老板又说算了，工资照发，也不要我赔钱，后来发工资的时候不但扣了洗车提成也扣了之前说的不要钱的工作服100元，我五月份上了8天班，他把我的钱扣得只剩70，请问老板这样做合法吗？我是不是应该被扣全部工资？...
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费，课程是录播课，已经发给学生了。原因是学生自己没时间学，个人原因要退费。老板早先说过不退费，现在又说给退一半。公司没有文字形式明确规定退费和提点的事情。现在 。现在我要离职，他要把我上个月的所有提成都扣掉，只发底薪，5月份的工资，说五一休息不算工资，没有带薪休假一说，五一也只给放了一天假。平时都是单 ...
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于事无补！！！ 今年年初跳槽到学生路JS造型，跟老板透支工作，自己工作的工作还还不起支的钱外债在身，又想做酒吧，高工资高提成，又术一个朋友去做贷款帮他还清了两个人 了就去美宜佳和静吧做事，本月，也就是十二月初微信交涉未果，前几天发帖，他朋友告诉他了，说他在论坛红了，然后发语音叫我删帖，并承诺按时还钱！ ...
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就按500来算，高于500就按高于多少就是多少，工资单按4000+提成。九月底的时候因为放假问题就非让我辞职，我要误工费也不给，最后实在没法我就说我要正常离职， 工作再走，还规定的期限是一个月。十月发工资时没有按所谈工资发放，问老板说是我不值这个工资，说一些其他的就是不给。现在让我干的接待，我原本干的 ...
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手下员工加薪单，提成千分之一加到千分之三，由于我的失误，给她签名了，老板不知道情况下也签名了，而且还发了两个月，现在被老板发现她的工资高于市场的平均工资很多，怎么办？...
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手下员工加薪单，提成千分之一加到千分之三，由于我的失误，给她签名了，老板不知道情况下也签名了，而且还发了两个月，现在被老板发现她的工资高于市场的平均工资很多，怎么办？...
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现暑假兼职，由于快要开学了，需要回家，工作满一个月了，之前老板说工作满一个月可以结工资，且说工作完的一两天就发工资，之前招聘时也说的工资是1500+提成，但是现在他以财务部需要核算为由，迟迟不给工资，还说我们工作没完成扣我们工资，我们的工资一天只有50，比一般 ...
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任何明文和正式的通知，部门领导一年内都换了两三任，规定也跟着更改了好几次，尤其是现任的经理和老板，喜怒无常，把我们当作试验田，做决定跟换衣服一样，都不 ，公司一般会突然通知走人，不管你货有没有发完，不管你有没有拿工资和提成，总之会赶人家走，关掉你的企业邮箱或者不让人进办公室等等措施逼人走人；所以现在 ...
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