谈，最后是一个大单，大概在10万块以上，可是这个月还有2天发工资也就是提成的时候，老板找我谈说那个单不算我的，是以前业务员联系的，算我跟单，所以没有提成． 说没我的提成，有没有专业的人帮我下，到底我有没有理，如果我有理由拿这笔提成的话，我要找劳动局讨说法． 刚进厂的时候只说拉单：1万以上有2％提成 5 ...
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。 （面试时说试用期底薪两千加提成奖金）还说我的工资就是2千，中途说过将底薪涨到4千，现在又说是两千，理由是他说他是老板发多少他说了算。 我做了那么 权益。郑州劳动监察大队不管，说让我找老板要借条，但是老板不给，还说他是老板，想给多少给多少，因为当时没有劳动合同老板说工资多少他说了算，他是老板，而我是 ...
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上班时间晚上八点到零晨五点。每个月休息两天。我们没有签劳动合同。工资计算方式就是我们为客人按摩九十分钟提成100元。两个月到就要跟老员工一样每个月要达到三十个点钟也就相当回头客。没有达到提成减为七十五。每个月十五号发工资。但是人家都有发我们没有，问老板和经理都以各种原因不发工资给我们。我们入世 ...
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的尾部细节整好，不能），除报账，所以也不能拿提成，此外，老板说我们店里即使有员工有工资也不给发（我们店里出了点事情，1老板娘说我们店里有个设计师的单子赔钱了，得解决2我们店里的公用东西-收据和数码相机找不到了，得解决3我们店里的生活用品活动基金钱不对，得解决4老板娘还硬说我们店里的 ...
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就打电话给老板打电话请了一个月的假，在此假期间给1公司经理说过不上班了。到现在我的工资加提成都还没有发（每月5日为发工资时间）我该怎样维权呢！能否得到经济赔偿呢！ 谢谢每月提成按%60发的 我7月的工资8月5日发但只发了工资提成没有发，8月的工资也没有发。...
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辞职后老板压提成3个月后发算违法么？如果不辞职发工资那天就发了，也没有签劳动合同，我想辞职可是3万多块提成就要3个月后发，这算违法么？...
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月，当时想请假但是老板说要我在家上，于是我每天按时在家上班，结果到发工资的时候，另外一个老板就卡着工资不发，现在已经3月份了，去问一直说这两天，我想问像我 的，本来是2月15号发工资的，别人的工资都发了就是我的没发，每天催每天说就这几天，而且刚开始是说的2月1号开始算转正，有提成还有底薪增加了的，2 ...
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佛山连续上了六天班就辞职了，公司只按合同最近标准给我发了四百，可面试时和老板说好是3000底薪加提成，应该给我八百才对，我能追回来吗？签了合同，合同写按佛山最低工资标准一千多，现在给我发工资也是按这最低标准发，而其它同事则按面试时底薪3000加提成发，为何我不是按面试时底薪3000加提成发?我不服。...
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我在公司工作5年2个月了，保险只给上了3年，公司经常不按时发工资和提成，老板也很差劲，谁跟他提钱谁就倒霉。不想干了，我怎么才能保障 证据？能赔6个月工资吗？能补齐5年的保险吗？谢谢（因为公司违法，我能随时跟老板说不干吗？）2008年年初，公司让公司全体员工在为期3年的空白合同上签字后，合同一直没给我们 ...
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了一个月就被辞退了 而且工资也不给我 还是我多次催要才给了我一部分 还有几百块钱怎么也不给我 打电话也不接 发信息也不理 老是躲避 而且公司给狡辩 让我们签合同 所以做了半个月后 我提出离职 但是老板死活不肯 我也只好坚持 但是后面实在太累 我又多次提成离职 任然被拒绝 后来无故的被告辞退 ）我想要求 ...
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