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和清明外不但没假放还经常加班到深夜,不问老板他都工资提成更别说了。因四月某一天早上老板叫我下个月找好工作,故5月20多在微信上以文字方式辞职得到了老板的许可,辞职后老板说要回去改设计图的都意无反顾的去,可老板打完斋不要和尚,压的一个月工资给,提成两 ...
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刚进公司说的2800,3个月后加提成单休(别的没多问)我是3月4号进的公司,7月10号工资是就有26天的提成呢?(我们是10号工资的,转支付宝)老板说到8月工资才有提成! 现在8月工资了,老板说底薪2500提成才100多还没有 ...
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,但是期间别的员工工资了她却还没给,这中间我一直打电话给老板,要么接,要吗挂电话,信息回,直到今天我又给她她了信息,说如果她回复我工资的是 期间,算多了一些东西,意思是要罚我所有的底薪和提成,现在她就是找借口给我工资,以前的员工是,她工资,指责别人,我想劳动制裁她,但我现在又在 ...
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她再也没给我打过电话,过短信,警察这边没消息,直到今天又给我打了个骚扰。我实在烦透了,我就给老板帮个忙,我们店里是纯提成制,她的那个指甲,我 一分钱没给我,母亲因为这个事住了一周院,请问我该怎么办,老板把事情全退我身上,拿着我工资帮我解决这个事。我应该对这个事情负责任吗,如果那个女的真的到 ...
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了两个多月,刚应聘的时候老板只给我说底薪两千加提成,有一天早晨我有事干了了,我就给老板打电话说我干了了,他说好吧知道了,然后还有十九天的工资没有,到 为什么没有给我,他说我干了没有提前给他说,让他没有准备,这十九天的工资给我了,这是他们批发部的规矩,这样老板合理吗?这个劳动法管吗?...
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我们公司是做装修的,客户签单后我们的提成6成,其余的4成老板说完工以后在。可是我们没有签合同都是他自己说的,工资是他想什么时候就什么时候,我现在想在这工作了,可是我的好多工资都没有结算啊,怎么办?...
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我2015年八月去的公司,干的内销,老板承诺公司有提成制度,到了快过春节了,我去跟公司要提成老板说我没给你签协议,什么时候有提成了,然后就没给。一月份工资,年后我就没去上班,现在一月工资给,怎么办...
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他说那你就拿底薪,没提成。我是3月23号入职的,到现在还到一个月,这里只是一个市场部门,主要是销售经理负责这里,听销售经理说这里老板要关闭这里,最早这个月, 4月25日就到期了,但是现在他说你这个月的工资一分都拿到,我现在该怎么办?谢谢,以前是每个月的十号工资,听销售经理说从个月起改到每个月5号 ...
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定,因为这个酒店有我亲戚的部分股分,我就一直干着,在后来招收银员时跟应聘者说工资是1800+200全勤,结果我干了一个半月工资老板竟以1500给我 已经讲好工资了,确实是1500,没有全勤。讲好的1800+200提成工资的收银员都干了几天干了。不过我有和她们聊天的记录,确实跟她们说好的那个工资 ...
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开过酒店,工资日后定,因为这个酒店有我亲戚的部分股分,我就一直干着,在后来招收银员时跟应聘者说工资是1800+200全勤,结果我干了一个半月工资老板竟以1500给我的,还说早就和其他员工说好了的。讲好的1800+200提成工资的收银员都干了几天干了。我就在网上 ...
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